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- 4 façons dont les collèges peuvent promouvoir la lutte contre le racisme sur les campus
- Faire progresser la justice raciale et les résultats équitables dans les instituts des collèges communautaires – L'OCCRL a proposé trois instituts à l'échelle nationale conçus pour offrir des opportunités de développement professionnel régional aux professeurs des collèges communautaires, aux professionnels des affaires étudiantes et aux administrateurs des affaires académiques. Les enregistrements de l'institut et d'autres ressources fournies définissent les problèmes de race sur les campus de deux ans, développent une compréhension claire de l'équité éducative et ont reçu des conseils sur les plans d'action pour améliorer les environnements d'apprentissage et obtenir des résultats équitables pour les étudiants.
- Ressources antiracistes du bien commun
- Être antiraciste, Musée national d'histoire et de culture afro-américaines
- La lutte pour la liberté des Noirs aux États-Unis: une sélection de sources primaires – Plus de 1,600 XNUMX documents issus des bases de données ProQuest axés sur six phases différentes de la liberté des Noirs (l'esclavage et le mouvement abolitionniste, la guerre civile et l'ère de la reconstruction, l'ère Jim Crow, le New Deal et la Seconde Guerre mondiale, les mouvements pour les droits civiques et le pouvoir noir) , et l'ère contemporaine.
- Perceptions des hommes noirs sur le sentiment d'appartenance auprès des membres du corps professoral des collèges communautaires, par Christopher B. Newman, Frank Harris II et J. Luke Wood (2015)
- Défis rencontrés par les infirmières noires dans la profession : questions-réponses avec un défenseur – NurseJournal.org
- Récapitulatif des ressources DiversityEdu – Une compilation de ressources « destinées à ancrer et guider les [éducateurs] » impliqués dans la promotion de l’activisme, de l’alliance et de la sensibilisation contre le racisme.
- Envisager l’enseignement supérieur comme antiraciste – Krishni Metivier fournit une liste de contrôle des actions clés que les collèges et universités devraient entreprendre.
- Exemples de microagressions en classe
- Explorer les parcours éducatifs, les obstacles et les facteurs de motivation des étudiants des collèges tribaux grâce à l'approche par les capacités – « En tant que population, les Amérindiens ont le taux de pauvreté le plus élevé de toutes les catégories raciales aux États-Unis, soit 26.2 % (Economic Policy Institute 2016). »
- Pour nos amis blancs désireux d'être alliés, par Courtney Ariel
- Un guide pour répondre aux microagressions, par Kevin L. Nadal – Quand et comment réagir lorsque l’on est victime d’une microagression ? Et si vous faisiez une microagression ? Nadal répond à ces questions et détaille les différents types et impacts des microagressions.
- Racisme institutionnalisé : un programme – JSTOR – Des ressources pour aider les éducateurs à mieux comprendre et enseigner le contexte historique du racisme institutionnel, notamment en réponse à la mort de George Floyd alors qu'il était en garde à vue.
- Parlons : microagressions – Informations issues d'une séance de développement professionnel animée par l'EIC au Mitchell Community College en mai 2020, animée par le Dr Beverly Brown et Aspen Chang.
- Le problème avec lequel nous vivons tous, tiré de This American Life (programme radio) – À l’heure actuelle, toutes sortes de personnes tentent de repenser et de réinventer l’éducation, pour que les enfants pauvres des minorités soient aussi performants que les enfants blancs. Mais il y a une chose que personne n’essaye plus, malgré de nombreuses preuves de son efficacité : la déségrégation. Nikole Hannah-Jones s'intéresse à un quartier qui, il n'y a pas si longtemps, a accidentellement lancé un programme de déségrégation.
- Outils d'équité raciale – « (Plus de 3,200 XNUMX) outils, recherches, conseils, programmes et idées pour les personnes qui souhaitent accroître leur propre compréhension et aider ceux qui travaillent pour la justice raciale à tous les niveaux – dans les systèmes, les organisations, les communautés et la culture en général. »
- Liste de lectures sur la justice raciale, l’équité raciale et la lutte contre le racisme – The Harvard Kennedy School -
- Récupération du conditionnement des Blancs : développer des pratiques et une communauté antiracistes – Issu du Center for Practice Transformation et de la School of Social Work and Continuing Education Series de l'Université du Minnesota, ce programme « passe en revue les 12 étapes du modèle de récupération du conditionnement blanc, discute des leçons de mise en œuvre apprises à ce jour et explore les implications pour la pratique dans divers réglages. Un PDF des diapositives du programme, comprenant des liens vers des vidéos, est disponible en téléchargement.
- Droits en Amérique – Les Archives nationales – « Explorez la manière dont les Américains se sont battus, ont obtenu et protégé leurs droits. »
- Parler de race – Le Smithsonian et le Musée national de l'histoire et de la culture afro-américaines
- Voulez-vous que la politique antiraciste fonctionne aujourd’hui ? Financer de manière adéquate et équitable les collèges communautaires – Centre de recherche du Collège communautaire (CCRC)
- Antiracisme blanc : vivre l'héritage – Que signifie « antiraciste blanc » ? Comment la culpabilité peut-elle faire obstacle ? Et c'est quoi tout ce discours sur le fait d'être « daltonien » ? Enseigner la tolérance a demandé aux militants communautaires de partager leurs réflexions sur ces questions et sur d'autres. Leurs réponses mettent en lumière les concepts de confort, de pouvoir, de privilège et d’identité.
- Réaliser le rêve – « Réaliser le rêve estime que l’accès à une éducation de haute qualité dans un environnement inclusif est un droit de tous les individus et un impératif pour l’avancement continu d’une démocratie et d’une main-d’œuvre fortes. Réaliser le rêve estime également que les établissements d’enseignement supérieur ont l’obligation d’œuvrer en faveur de l’équité pour leurs étudiants.
- Société d'histoire intellectuelle afro-américaine (AAIHS)
- Les Américains d'origine asiatique font progresser la justice (AAAJ)
- Association pour l'étude de la vie et de l'histoire des Afro-Américains
- NoirPassé – « Ce centre de référence doté de 7,806 XNUMX postes a pour vocation de fournir des informations au grand public sur l’histoire afro-américaine et l’histoire de plus d’un milliard de personnes d’ascendance africaine dans le monde. »
- Laboratoire de données raciales de l'Université de Boston – BU Center for Antiracist Research
- Campagne zéro -
- Centre pour la justice raciale dans l'éducation
- Institut de recherche et d'éducation Dr. Martin Luther King, Jr. – Université de Stanford
- Émanciper la Caroline du Nord
- LatinxEd – « Latinx Education est une initiative éducative à but non lucratif en Caroline du Nord qui fournit un soutien ciblé et pluriannuel aux étudiants Latinx et aux familles d'immigrants qui s'efforcent d'accéder à des études supérieures et à de meilleures opportunités. »
- Apprendre pour la justice – « [S]echeche à maintenir la mission du Southern Poverty Law Center : être un catalyseur de justice raciale dans le Sud et au-delà, en travaillant en partenariat avec les communautés pour démanteler la suprématie blanche, renforcer les mouvements intersectionnels et faire progresser les droits humains de tous. personnes. "
- Association nationale de l'éducation – edjustice – « Connectez-vous et engagez-vous pour plaider en faveur de la justice raciale et sociale dans nos écoles et nos communautés. »
- Coalition nationale des familles indiennes urbaines -
- Bureau de recherche et de leadership dans les collèges communautaires (OCCRL) – Basé à l'Université de l'Illinois, l'OCCRL utilise des méthodes de recherche et d'évaluation pour améliorer les politiques, les programmes et les pratiques qui améliorent l'enseignement dans les collèges communautaires et la transition vers l'université pour divers apprenants aux niveaux national, national et international.
- Initiative Race & Equity, Université de Washington – « La présidente Ana Mari Cauce a lancé une initiative sur la race et l’équité au printemps 2015 avec un défi : que nous tous – étudiants, professeurs, personnel et dirigeants de l’université – assumions personnellement la responsabilité de lutter contre nos propres préjugés et d’améliorer notre culture universitaire. Offre une excellente liste de ressources antiracistes.
- Institut d'équité raciale
- Réseau antiraciste du Sud
- Southern Poverty Law Center
- Centre de course et d'équité de l'USC – La Rossier School of Education CUE de l'Université de Californie du Sud a développé les outils donner aux professeurs et au personnel les moyens de devenir des praticiens soucieux de l’équité, dotés de la conscience critique, de la volonté et de la capacité de lutter contre le racisme institutionnalisé.
Le Mitchell Community College, dans le cadre de son rôle de leader de l'enseignement supérieur dans le comté, a organisé une table ronde sur les thèmes de la formation de base en matière d'application de la loi (BLET) que le Collège propose ainsi que sur la manière dont les organismes locaux chargés de l'application de la loi reçoivent des ressources et des finances. soutien. L'enregistrement du panel est accessible ci-dessous, et un plan téléchargeable comprenant des questions pour les panélistes peut être trouvé ici.
« Seeing White » est la deuxième saison de Scene on Radio, le podcast du Centre d'études documentaires de l'Université Duke. Apprenez-en plus et écoutez la série dans son intégralité sur sceneonradio.org.
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