Articles et ressources - Organisations - Vidéos
- Établir des relations avec des personnes de différentes cultures – Compétence culturelle et spiritualité dans le développement communautaire, chapitre 27, Travailler ensemble pour la justice raciale et l'inclusion, section 2.
- Discrimination par type – EEOC des États-Unis. Découvrez les différents types de discrimination interdites par les lois appliquées par l’EEOC. Nous fournissons également des liens vers les lois, réglementations et orientations politiques pertinentes, ainsi que des fiches d'information, des questions et réponses, des meilleures pratiques et d'autres informations.
- Comment promouvoir l'équité raciale sur le lieu de travail – Robert Livingston, Harvard Business Review, 2020.
- Je suis une femme noire très performante dans des espaces en grande partie blancs. Et je suis épuisé. – Judy P. D'Agostino, HuffPost, 2020.
- Boîte à outils communautaire – Université du Kansas. Ressources pour évaluer les besoins et les ressources de la communauté, aborder les déterminants sociaux de la santé, impliquer les parties prenantes, planifier les actions, renforcer le leadership, améliorer les compétences culturelles, planifier une évaluation et soutenir les efforts au fil du temps.
- Commission américaine pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC)
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