تقويم التوعية بالتنوع – قائمة بأشهر وأيام التوعية المعترف بها على نطاق واسع لمجموعة أو ثقافة أو قضية معينة تهدف إلى المساعدة في رفع مستوى الوعي وتعزيز التفاهم والاحتفال بالإنجازات.

للحصول على معلومات حول كيفية إعطاء الكلية الأولوية لصحة وسلامة الطلاب والموظفين، يرجى زيارة الموقع صفحة معلومات كوفيد-19.

الأحداث القادمة والتطوير المهني

لا شيء في هذا الوقت.

فرص التطوير المهني الخارجية

لا شيء في هذا الوقت.

الأحداث الماضية والتطوير

2022

يناير

• احتفال MLK Jr. الافتراضي، والذي يضم المتحدث الضيف الدكتورة باميلا سنغال، رئيسة كلية المجتمع بيدمونت.

فبراير

• عرض شهر التاريخ الأسود، مكتبة هوسكينز
• العرق: قوة الوهم عروض

مارس

• سلسلة ما وراء التنوع للتطوير المهني

مايو

• دورة التطوير المهني الشاملة

يوليو

• ما وراء التنوع: بناء العدالة العنصرية الأجزاء من الأول إلى الثالث 

2021

يناير

• الاحتفال الافتراضي لـ MLK Jr.، والذي يضم المتحدث الضيف بريان دنكان، المدير التنفيذي لـ I-CARE.

فبراير

• ورشة عمل شهر تاريخ السود – هانا سكوت، د. بيفرلي براون، مقدمون
• مناقشة شهر تاريخ المرأة

ابريل

• ندوة عبر الإنترنت بعنوان "العاطفة مقابل الراتب" - Man2Man - مقدم العرض الدكتور ديل رادر؛ جورج كلارك، ميسر
• ندوة عبر الإنترنت حول أهمية الشبكات – Man2Man – جريجوري كاين، مقدم
• ندوة عبر الإنترنت من الذكورة إلى الرجولة – Man2Man – مقدم البرنامج سكيب ماكول
• الإرشاد الشامل: ورشة عمل المواءمة بين الأهداف الأكاديمية والحياتية للطلاب

مايو

• التدريب على التقاطعية
• تدريب المنطقة الآمنة 101

2020

يناير

• السعي نحو الكفاءة الثقافية من خلال التنوع والمساواة والشمول
• احتفال MLK جونيور

فبراير

• سلسلة المتحدثين توني موريسون
• مجموعة مناقشة الكفاءة الثقافية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين
• الكولاج الملون: احتفال بالأدب والموسيقى الأمريكية الأفريقية

مارس

• دعونا نتحدث: المائدة المستديرة حول الاعتداءات الدقيقة والتحيز اللاواعي لأعضاء هيئة التدريس والموظفين

أغسطس

• حلقة نقاش افتراضية حول المرأة المحلية في القيادة برعاية مكتبات كلية المجتمع ميتشل

2019

مارس

• مهرجان دوريس بيتس الأدبي يضم شاعر كارولينا الشمالية جاكي شيلتون جرين 
• تقديم المشورة الشاملة للتطوير المهني

مايو

• مشروع المنطقة الآمنة
• مؤتمر المرأة في التعليم العالي في NC A&T

أغسطس

• حلقة نقاش حول التدريب الأساسي على إنفاذ القانون (BLET).
• القراءة على مستوى الحرم الجامعي، ازرق العين بواسطة توني موريسون
• عرض الكفاءات الثقافية لسفراء الطلاب

سبتمبر

• تم إرسال تقرير العدالة لـ NCCCS عبر البريد الإلكتروني ومراجعته من قبل الحرم الجامعي (مراجعة الجنس والعرق/الإثنية)
• معرض موارد المجتمع - دائرة الحرم الجامعي الرئيسي

اكتوبر

• عرض مؤتمر NCCCS، "تطوير التنوع المضمن في نسيج الكلية
• "دعونا نتحدث" مائدة مستديرة حول الإرشاد والتنوع والشمول لأعضاء هيئة التدريس والموظفين
• يحضر ممثلو EIC جلسة "Deficit Minded to Equity Minded"، وهي جلسة الإنصاف التي تقدمها NCCCS، لدعم الطلاب المحرومين بشكل أفضل

2018

• التطوير المهني للتحيز اللاواعي
• يحضر ممثلو EIC سلسلة ندوات عبر الإنترنت بعنوان Black Minds Matter
• محادثات شجاعة، التواصل مع مجتمع LGBTQ، يسهلها الطالب نادي آمن الأعضاء

يناير

• المساواة أم الإنصاف؟ التطوير المهني
• إدماج التطوير المهني
• احتفال MLK جونيور

فبراير

• قراءة الأدب الأمريكي الأفريقي

مارس

• تقديم المشورة الشاملة للتطوير المهني
• مسح تنوع الطلاب والإنصاف والشمول
• الإنصاف، الجزء الثاني التطوير المهني
• التطوير المهني للتحيز اللاواعي
• منتدى إنفاذ القانون المفتوح

مايو

• أنا لست الزنجي الخاص بك عرض الأفلام والغداء والتعلم

أغسطس

• يتم تضمين شرائح/فيديو التنوع والمساواة والشمول في توجيه الطلاب الجدد وتوجيه أعضاء هيئة التدريس/الموظفين الجدد
  ورشة عمل LGBTQIA+ - المنطقة الآمنة
  عرض الإنصاف والشمول مع رابطة الطلاب الحكومية

2017

• رسالة بريد إلكتروني تعليمية نصف شهرية ترسلها شركة EIC

يناير

• احتفال MLK جونيور

أغسطس

• القراءة على مستوى الحرم الجامعي، فقط الرحمة بقلم بريان ستيفنسون، تليها مناقشات نادي الكتاب

اكتوبر

• ورشة عمل المنطقة الآمنة، بتيسير كايلا ليسنبي