Що таке Розділ IX?
Розділ IX Поправок щодо освіти 1972 року (20 USC S 1681) — це федеральний закон, який забороняє дискримінацію за ознакою статі в навчальних закладах, які отримують федеральну фінансову допомогу. Розділ IX також забороняє сексуальні домагання, які включають сексуальне насильство та насильство.
Mitchell Community College прагне підтримувати здорове та безпечне середовище для навчання та роботи згідно з нашою Політикою Розділу IX, яка сприяє відповідальності та повазі серед усіх студентів, співробітників, абітурієнтів та інших членів спільноти Mitchell Community College (включно з продавцями, відвідувачами та гостями), де ….«ніхто не може бути незаконно виключений з участі в будь-якій програмі чи діяльності коледжу, позбавлений права або підданий дискримінації за ознакою статі». Як одержувач федеральних коштів, Mitchell Community College зобов’язаний дотримуватися Розділу IX Поправок про вищу освіту 1972 року.
Це стосується поведінки студента, викладача чи співробітника коледжу Mitchell Community, а також сторонніх осіб, які відбуваються на кампусі, під час будь-якої програми або діяльності коледжу чи поза кампусом, включаючи академічні програми (дистанційна освіта), прийом на роботу, фінансову допомогу та роботу. член спільноти коледжу.
Громадський коледж Мітчелла призначив директора відділу людських ресурсів координатором розділу IX. Як координатор Розділу IX, їм доручено контролювати дотримання Розділу IX і розглядати проблеми та скарги, пов’язані з Розділом IX. Координатор і заступник координатора розділу IX відповідають за отримання та розслідування скарг на сексуальні домагання, включаючи сексуальне насильство та сексуальне насильство.
Якщо ви вважаєте, що зазнали сексуальних домагань або стали жертвою сексуального насильства, ви можете заповнити форму звіту про інцидент та/або зверніться до координатора розділу IX або заступника координатора розділу IX. Увечері зверніться до служби безпеки за номером (704) 880-2569, щоб повідомити.
Повідомлення про інцидент
Громадський коледж Mitchell заохочує осіб негайно повідомляти про будь-яку гендерну неправомірну поведінку координатору Title IX або заступнику Title IX Coordinator. Коледж негайно розслідуватиме всі звинувачення у гендерних порушеннях і вживатиме відповідних заходів. Це дозволяє спільноті коледжу швидко реагувати на звинувачення та запропонувати негайну підтримку. Коледж буде тісно співпрацювати з тими, хто бажає отримати допомогу щодо інциденту сексуального насильства.
Коледж заохочує осіб, які зазнали сексуального насильства, поговорити з кимось про те, що сталося. Щоб отримати необхідну підтримку, коледж має різних співробітників у кампусі, які мають різні здібності щодо збереження конфіденційності.
Від деяких вимагається майже повна конфіденційність, їх називають «Конфіденційним співробітником», а спілкування з ними іноді називають «привілейованим спілкуванням».
Деякі працівники зобов’язані повідомляти всі деталі інциденту (включно з особами обох сторін) координатору розділу IX. Повідомлення цим працівникам (так звані «відповідальні працівники») є звітом для коледжу та, як правило, зобов’язує коледж розслідувати інцидент і вжити відповідних заходів для вирішення ситуації.
Назва Координатор IX
Пол Сантос, директор з кадрів
Головний корпус, 306
psantos@mitchellcc.edu
(704) 978-5409
Конфіденційний співробітник
Майра Льюїс, директор з академічного консультування
Центр обслуговування студентів, 100 оф
mlewis@mitchellcc.edu
(704) 978-1309
Політика – Розділ IX Політика AD 02.16
Форма – Звіт про інцидент на території кампусу
Навчальні матеріали для персоналу Розділу IX: § 106.45(b)(1)(iii) та § 106.45(b)(10)(i)(D)
Розділ IX Навчальні матеріали персоналу можна знайти за адресою https://www.jacksonlewis.com/titleix-training-materials.Це посилання містить усі слайди та інші письмові матеріали із серії відеонавчань Джексона Льюїса, розділу IX.
