Горизонтальний бордовий логотип коледжу Мітчелла.
Банер із написом «Поведінка студента».

Скарги та претензії студентів

Офіс віце-президента зі студентської служби підтримує місію коледжу, пропагуючи суспільні цінності та академічну доброчесність. Наші співробітники дотримуються Кодексу поведінки на кампусі, а також навчають студентів, викладачів і персонал щодо прав і обов’язків студентів. Кодекс поведінки описує очікувану поведінку, заборонену поведінку, процедури, яких дотримуються під час розслідування поведінки, і санкції, які можуть бути застосовані до учнів, визнаних винними в порушеннях поведінки. Віце-президент зі студентської служби відповідає за отримання звітів про ймовірні порушення поведінки, розслідування звітів і вжиття відповідних заходів. Офіс також сприяє вирішенню студентських претензій і скарг.

Громадський коледж Мітчелла заохочує всіх студентів, відвідувачів, викладачів і співробітників розповідати нам про людей, які можуть мати особисті чи емоційні труднощі, або які можуть проявляти тривожну, тривожну чи загрозливу поведінку.

Коледж залишає за собою право підтримувати безпечне та впорядковане освітнє середовище для студентів і персоналу. Тому, якщо, на думку офіційних осіб коледжу, поведінка студента/покровителя порушує або загрожує порушити спільноту коледжу, будуть вжиті відповідні дисциплінарні заходи для відновлення та захисту благополуччя спільноти коледжу. Дивіться нижче Кодекс поведінки студента та форму звітності.

Кодекс поведінки студента та форма звітності (Відкривається в новій вкладці)

Mitchell Community College прагне забезпечити безпечне та шанобливе середовище навчання та роботи для всіх. Студентів, викладачів, співробітників і відвідувачів заохочують надавати інформацію з описом будь-якої тривожної поведінки. Поведінка, що викликає занепокоєння, може включати будь-який випадок, коли хтось відчуває себе в небезпеці або під загрозою, або може відчувати певний рівень занепокоєння за когось іншого під час перебування в університетському містечку чи на заходах коледжу. Нижче наведено додаткову інформацію про поведінку та форму звітності

Щодо поведінки та форми звітності (Відкривається в новій вкладці)

Команда Mitchell Community College CARE відстежує та оцінює повідомлення про занепокоєння щодо студентів і координує відповіді, використовуючи комплексний, справедливий та міждисциплінарний підхід. Команда догляду — це ненадзвичайна, цілісна команда реагування, яка займається підтримкою, втручанням і подальшим спостереженням за учнями, які виявляють ознаки біди. Надсилаючи направлення, студент безпосередньо зв’язується з нами для підтримки.

Інформація про команду CARE громадського коледжу Мітчелла (Відкривається в новій вкладці)

Громадський коледж Мітчелла визначає скаргу студента як письмове вираження незадоволення роботою працівника коледжу, конкретного працівника та/або процедурою коледжу. Відповідно до правил, встановлених Міністерством освіти США та Комісією коледжів Південної асоціації коледжів і шкіл. Мітчелл надає всім зареєстрованим і майбутнім студентам контактну інформацію для подання скарг безпосередньо до коледжу. Додаткову інформацію та форму звітності див. нижче.

Форма скарги/скарги студента (Відкривається в новій вкладці)

Мітчелл не дискримінує, не виключає участь у програмах чи заходах, не обмежує можливості працевлаштування чи подання заявки на основі раси, кольору шкіри, національного походження, релігії, статі, гендерної ідентичності чи сексуальної орієнтації, інвалідності, військового чи ветеранського статусу чи віку. Mitchell є установою та роботодавцем рівних можливостей.
Метою процедури розгляду скарг є надання студентам системи для направлення скарг на викладачів, співробітників або адміністрацію Mitchell Community College стосовно наступного:

1) Передбачувана дискримінація за ознакою віку, статі, раси, здібностей або інших умов

2) Сексуальні домагання

3) Навчальні питання, за винятком індивідуальних оцінок

4) Невиконання вимог Угоди про взаємність державного дозволу (SARA).

Форма скарги/скарги студента (Відкривається в новій вкладці)
Політика розгляду скарг (Відкривається в новій вкладці)

Якщо вас турбує академічна непорядність студента, заповніть форму тут:  Форма академічної нечесності (Відкривається в новій вкладці)

Використовуйте цю форму, щоб повідомити про несумлінну успішність студента. Його надсилають до відділу студентської служби. 

Права та обов’язки студентів

Студенти, які відчувають проблему та/або відчувають, що до них ставляться несправедливо, повинні спробувати вирішити проблему неформально з Координатор Офісу доступності. Питання щодо конкретного розміщення будуть вирішені за участю студента та відповідного викладача, керівника програми, академічного декана, віце-президента з навчання та віце-президента зі студентської служби. Якщо проблема не може бути вирішена так, щоб студент був задоволений, студент повинен скористатися процесом розгляду скарг студента, як описано нижче (і в каталозі Мітчелла та посібнику студента).

Права студентів з обмеженими можливостями

Як студент з обмеженими можливостями ви маєте чіткі права в Mitchell Community College:

  • Ви маєте право на конфіденційність
  • Ви маєте право на розумний доступ до програм і послуг, які пропонуються громадськості.
  • Ви маєте право на розумне пристосування для забезпечення успіху в коледжі.
Обов'язки студентів з обмеженими можливостями

Обов'язки студента

Студенти з обмеженими можливостями часто приходять до коледжу, не розуміючи, що вони отримають ті самі послуги та умови, що й у середній школі. Це не той випадок. Коледжі зосереджені на забезпеченні доступу до освітніх програм і життя в кампусі, щоб дозволити студентам досягти успіху за розумних умов. 

Як студент коледжу з інвалідністю, ви зобов’язані:

  • Дійте як незалежний дорослий.
  • Самостійно визначити або розкрити інвалідність.
  • Надати підтверджуючі документи.
  • Отримати результати оцінювання та тестування та надати їх до коледжу.
  • Складіть власний тижневий розклад.
  • Зверніться до офісу Accessibility Services щодо запитів на розміщення.
  • Домовитися про персональне репетиторство.
Коледж НЕ зобов'язаний
  • Зменшити або скоригувати основні вимоги курсу чи програми.
  • Провести тестування та оцінку труднощів у навчанні.
  • Надати особистих супроводжуючих.
  • Надаю персональних або приватних репетиторів.
  • Підготуйте індивідуальні навчальні плани (IEPs).

Mitchell Community College відповідає вимогам Закон про американців з обмеженими можливостями (ADA), комплексний мандат щодо усунення дискримінації осіб з обмеженими можливостями. Коледж також дотримується Розділ 504 Закону про реабілітацію 1973 року (підрозділ E) і NC Закон про захист людей з інвалідністю.

РОЗДІЛ IX Інформація

Розділ IX Поправок щодо освіти 1972 року (20 USC S 1681) — це федеральний закон, який забороняє дискримінацію за ознакою статі в навчальних закладах, які отримують федеральну фінансову допомогу. Розділ IX також забороняє сексуальні домагання, які включають сексуальне насильство та насильство.

Mitchell Community College прагне підтримувати здорове та безпечне середовище для навчання та роботи згідно з нашою Політикою Розділу IX, яка сприяє відповідальності та повазі серед усіх студентів, співробітників, абітурієнтів та інших членів спільноти Mitchell Community College (включно з продавцями, відвідувачами та гостями), де ….«ніхто не може бути незаконно виключений з участі в будь-якій програмі чи діяльності коледжу, позбавлений права або підданий дискримінації за ознакою статі».  Як одержувач федеральних коштів, Mitchell Community College зобов’язаний дотримуватися Розділу IX Поправок про вищу освіту 1972 року.

Це стосується поведінки студента, викладача чи співробітника коледжу Mitchell Community, а також сторонніх осіб, які відбуваються на кампусі, під час будь-якої програми або діяльності коледжу чи поза кампусом, включаючи академічні програми (дистанційна освіта), прийом на роботу, фінансову допомогу та роботу. член спільноти коледжу.

Громадський коледж Мітчелла призначив директора відділу людських ресурсів координатором розділу IX. Як координатор Розділу IX, їм доручено контролювати дотримання Розділу IX і розглядати проблеми та скарги, пов’язані з Розділом IX. Координатор і заступник координатора розділу IX відповідають за отримання та розслідування скарг на сексуальні домагання, включаючи сексуальне насильство та сексуальне насильство.

Якщо ви вважаєте, що зазнали сексуальних домагань або стали жертвою сексуального насильства, ви можете заповнити форму звіту про інцидент та/або зверніться до координатора розділу IX або заступника координатора розділу IX. Увечері зверніться до служби безпеки за номером (704) 880-2569, щоб повідомити.

Громадський коледж Mitchell заохочує осіб негайно повідомляти про будь-яку гендерну неправомірну поведінку координатору Title IX або заступнику Title IX Coordinator. Коледж негайно розслідуватиме всі звинувачення у гендерних порушеннях і вживатиме відповідних заходів. Це дозволяє спільноті коледжу швидко реагувати на звинувачення та запропонувати негайну підтримку. Коледж буде тісно співпрацювати з тими, хто бажає отримати допомогу щодо інциденту сексуального насильства.

Коледж заохочує осіб, які зазнали сексуального насильства, поговорити з кимось про те, що сталося. Щоб отримати необхідну підтримку, коледж має різних співробітників у кампусі, які мають різні здібності щодо збереження конфіденційності.

  • Від деяких вимагається майже повна конфіденційність, їх називають «Конфіденційним співробітником», а спілкування з ними іноді називають «привілейованим спілкуванням».

  • Деякі працівники зобов’язані повідомляти всі деталі інциденту (включно з особами обох сторін) координатору розділу IX. Повідомлення цим працівникам (так звані «відповідальні працівники») є звітом для коледжу та, як правило, зобов’язує коледж розслідувати інцидент і вжити відповідних заходів для вирішення ситуації.

Кодекс поведінки студента та форма звітності (Відкривається в новій вкладці)

Кому повідомляти про інцидент:

Назва Координатор IX
Пол Сантос, директор з кадрів
Головний корпус, 306
psantos@mitchellcc.edu
(704) 978-5409

Конфіденційний співробітник 
Майра Льюїс, директор з академічного консультування
Центр обслуговування студентів, 100 оф
mlewis@mitchellcc.edu
(704) 978-1309

Політика – Розділ IX Політика AD 02.16

Процедура – HR 05.40 Процедури врегулювання справедливості щодо звинувачень у дискримінації, домаганнях і сексуальних домаганнях

Форма - Звіт про інцидент на території кампусу

Форма - Напрямки

Навчальні матеріали для персоналу Розділу IX: § 106.45(b)(1)(iii) та § 106.45(b)(10)(i)(D)

Розділ IX Навчальні матеріали персоналу можна знайти за адресою https://www.jacksonlewis.com/titleix-training-materials.Це посилання містить усі слайди та інші письмові матеріали із серії відеонавчань Джексона Льюїса, розділу IX.

У вас є питання?

Для отримання додаткової інформації, будь ласка, звертайтесь:

Доктор Деніел «Джей Джей» МакІчерн, віце-президент із обслуговування студентів
Громадський коледж Мітчелла
500 W. Broad St., Стейтсвіль, NC 28677
(704) 878-3281 каб
(704) 363-3376 моб
(704) 978-1935 факс