Понад 60 представників промисловості та бізнесу відвідали інформаційну сесію, організовану сектором розвитку робочої сили коледжу Mitchell Community у партнерстві з шкільним округом Iredell-Statesville та шкільним округом Mooresville-Graded, Iredell Ready та ApprenticeshipNC.
Під час сніданку учасники обговорили інноваційні способи утримання та найму працівників за допомогою учнівства, щоб оволодіти успадкованими знаннями компанії та передати їх майбутнім поколінням працівників.
Учнівство може поєднувати навчання на робочому місці з додатковим технічним навчанням. Громадський коледж Мітчелла може допомогти в цьому процесі, надавши зацікавленим підприємствам ресурси, необхідні для розробки ефективної програми учнівства, а також індивідуальну навчальну програму, необхідну для розвитку навичок студента з відповідним навчанням.
«Ми прагнемо підходити до учня цілісно», — сказала Деб Лезенбі, директор відділу індивідуального навчання та бізнес-послуг у Mitchell. «Учнівство — це спосіб підготовки кваліфікованої робочої сили, яка підтримує організаційну культуру та знання».
За допомогою представників ApprenticeshipNC учасники могли поставити запитання у відкритому форматі про процес учнівства та те, як він працюватиме з їхнім бізнесом чи галуззю.
«Кваліфіковані наставники на робочому місці, які піклуються про те, щоб продовжити спільне знання вашої компанії», — сказав Ерік Тілмон, польовий керівник програми ApprenticeshipNC у Західному регіоні. Тілмон хотів, щоб роботодавці знали, що програма учнівства розроблена для задоволення потреб вашого бізнесу, але вона також надає вам можливість адаптувати та налаштовувати її відповідно до мінливих потреб.
Серед інших спікерів були д-р Кріс Харінгтон, директор агентства, і Сільвія Джонс, консультант ApprenticeshipNC; Тім Вуді, директор відділу кар’єри та технічної освіти (ISS); та Джулі Блокер, Адміністрація кар’єри та технічної освіти (MGSD).
Громадський коледж Mitchell є спонсором програми ApprenticeshipNC і має список попередньо встановлених, зареєстрованих кар’єр для програми учнівства. Якщо компанія зацікавлена в програмі учнівства Мітчелла або потребує допомоги у започаткуванні власної програми учнівства, зв’яжіться з Деб Лезенбі, Директор відділу індивідуального навчання та бізнес-послуг Mitchell за телефоном (704) 878-3235 або dlazenby@mitchellcc.edu.
