Інструкції щодо нових форм найму
Форми працевлаштування
Форма інформації про співробітника: Повна інформація, яка включає питання про громадянство, опускаючи номер працівника. Адреса, указана в цій формі, є адресою, на яку буде надіслано ваш чек. Нам також потрібна копія вашої картки соціального страхування для нарахування заробітної плати; ваш W-2 читатиметься так, як це вказано на вашій картці.
Форми підтвердження права на роботу
Форма I-9: Заповніть розділ 1 до першого дня роботи; обов'язково поставте підпис і дату. Ця форма потребує ідентифікації, а варіанти перераховані разом із формою; Документи надаються до третього дня роботи.
Форма іноземної національної інформаційної системи (FNIS): Коли ви заповнюєте форму I-9, зверніть увагу, що якщо ви не є громадянином або громадянином Сполучених Штатів, вам потрібно буде заповнити форму збору даних FNIS.
Форми нарахування заробітної плати
Федеральні та державні податкові форми: Заповніть форми W-4 і NC-4, поставивши підпис і дату, а також вибравши сімейний стан і кількість надбавок
Форма реєстрації/зміни прямого депозиту: Ця форма дозволяє пряме внесення, а також дозволяє працівникам, які наразі зареєстровані в прямому внесенні, переглядати свої поради щодо нарахування заробітної плати через WebAdvisor. Усі штатні працівники повинні мати прямий депозит. Усі працівники, які працюють неповний робочий день, мають право на прямий депозит. Анульований чек необхідно додати для перевірки щонайбільше трьох (3) рахунків для прямого депозиту.
Інші форми
Стенограма (и): Потрібні, якщо для посади необхідний ступінь. Будь ласка, зверніться до сторінки «Поради щодо запиту транскриптів», щоб отримати інформацію для надсилання.
План охорони здоров'я штату NC: Усі штатні працівники отримують індивідуальне медичне страхування через План охорони здоров’я вчителів і державних службовців Північної Кароліни. Утриманці, які мають право, можуть бути застраховані за додаткову плату через відрахування із заробітної плати. Відвідайте www.shpnc.org для отримання інформації щодо наявних планів працівників і відповідних залежних осіб. Виплати набувають чинності з першого числа місяця, наступного за працевлаштуванням.
