Doosan Bobcat, Mitchell Community College ve ApprenticeshipNC, şirketin 2026 Bahar Dönemi Kayıtlı Çıraklık Programını tamamlayanlarını ve olağanüstü başarılarından dolayı eyalet tarafından tanınan 2026 ApprenticeshipNC Üstün Kayıtlı Çıraklık Ödülü'nün sahibini kutlamak için bir Çırak Tanıma Töreni düzenledi.
Doosan Bobcat Tesis Operasyonları Müdürü Kevin Smith, “Bu tür programlar kendi başlarına başarılı olamaz,” dedi. “Bunlar, topluluğumuzun –eyalet ve yerel liderlerin, Mitchell Topluluk Koleji'nin, Iredell İlçe Ekonomik Kalkınma Kurulu'nun ve bu çırakları destekleyen ailelerin– ortaklığı sayesinde mümkün oluyor. Bu programın gerçekleşmesine yardımcı olduğunuz için hepinize teşekkür ederim.”
Bu çıraklar güçlü bir başlangıç yapıyorlar: gerçek dünya deneyimi kazanıyorlar, eğitimlerine devam etme fırsatları buluyorlar ve öğrenci borcu olmadan net bir gelecek yoluna sahipler. Başardıklarıyla gurur duyuyoruz ve gelecek için heyecanlıyız. Diğerlerini de çıraklığı anlamlı bir kariyere giden bir köprü olarak görmeye teşvik ediyorum.”
Mitchell Community College Başkanı Dr. Tim Brewer, Doosan Bobcat'e çıraklık programına verdiği sürekli destekten dolayı da teşekkür etti.
Dr. Brewer, “Bu çıraklık modeli Kuzey Carolina genelinde oldukça yaygın ve Mitchell'in Doosan ile birlikte bunun bir parçası olmasından gurur duyuyoruz,” dedi. “Doosan'ın Iredell County'de bulunması, yerel istihdamı desteklerken küresel bir etki yaratması bizim için büyük bir şans. Çıraklara, ailelerine ve Doosan ekibine özverileri için teşekkür ederiz. Bu program, ilçemizde ve eyalet genelinde yapılan harika çalışmaları yansıtıyor.”
2026 ApprenticeshipNC Üstün Kayıtlı Çırak Ödülü
Kuzey Karolina genelindeki 11,000'den fazla çırak arasında tanınan Isaac Mayberry'ye, 2026 ApprenticeshipNC Üstün Kayıtlı Çırak Ödülü, ApprenticeshipNC danışmanı Paige Schneider tarafından takdim edildi.
Schneider, “Isaac’in başarılarını ve onu buraya getiren sıkı çalışmasını takdir etmek için buradayız,” dedi. “Ayrıca, başarısının ardındaki güçlü destek sistemini, Doosan Bobcat’i, Mitchell Community College ile olan ortaklığını ve adaylığını destekleyen akıl hocası Mark Willett’i de anmak istiyorum. Bu tür başarılar, özverili bir ekip sayesinde mümkün oluyor.”
Mayberry, Haziran 2026'da Mekatronik Mühendisliği alanında uygulamalı bilimler önlisans derecesini tamamladı ve ek gereksinimleri yerine getirmek için çıraklık programına devam ediyor. Mitchell ile olan ortaklığı aracılığıyla 2023 sonbaharında Doosan Bobcat'e katıldığından beri, tesis genelinde uygulamalı deneyim kazandı; ekipman üretimine katkıda bulundu, kontrol süreçlerini öğrendi ve açık, iyi yazılmış iş talimatlarının önemini vurguladı.
Schneider, “Isaac’in adaylığı, tutarlı bir girişimcilik, teknik beceri ve liderlik örneğini yansıtıyor,” diye ekledi. “Eğitimini gerçek dünya mühendislik sorunlarına uygulayarak, güvenliği, kaliteyi ve verimliliği artıran araçlar ve süreç iyileştirmeleri geliştirdi. Ayrıca, karmaşık yazılımları hızla öğrenerek ve vardiyalar arası çalışanlara yardımcı olarak şirketin yeni sistemlere geçişini destekledi. Isaac sürekli olarak beklentileri aşıyor, ekip üyeleriyle yakın iş birliği yapıyor ve sorunlar çözülene kadar sorumluluk alıyor. Katkıları, ekip performansını güçlendirdi ve hem ön saflardaki çalışanların hem de üst düzey yöneticilerin saygısını kazandı.”
Doosan Bobcat 2026 Bahar Dönemi Çıraklık Eğitimini Tamamlayanlar
Törende Doosan Bobcat'te çıraklık yapan iki kişi daha ödüllendirildi.
Schneider, "Kayıtlı bir çıraklık programına kabul edilmek oldukça rekabetçi bir süreçtir," dedi. "Bu programı başarıyla tamamlamak ise önemli bir özveri gerektirir."
2026 Bahar döneminde mezun olanlar şunlardır:
- Şans CaudillDört yıllık çıraklık eğitimini tamamlayarak Aralık 2025'te Mekatronik Mühendisliği alanında ön lisans derecesini alan kişi.
- Kollin SmithDört yıllık çıraklık eğitimini tamamlayan ve Aralık 2026'da Mekatronik Mühendisliği alanında ön lisans derecesini almaya hazırlanan kişi.
Mitchell'in İş Hizmetleri Koordinatörü Lori McKay, dört yıllık Mekatronik Mühendisliği Teknolojisi çıraklık programına ilişkin genel bir bilgi verdi. Program şunları içeriyor:
- 6,000 ila 8,000 saat arası iş başında eğitim
- Gerekli 26 yetkinliğin tamamlanması
- 576 saatlik ilgili eğitim
Her iki çırak da önlisans derecelerini tamamlamış veya tamamlamak üzere olup, bu da ek 1,550 ders saatine denk gelmektedir.
McKay, "Bu önemli bir bağlılık ve onların özverilerinin bir kanıtı," dedi. "Gösterdikleri yoğun çalışma ve başardıkları her şeyle son derece gurur duyuyoruz."
Çıraklık Programının İş Başında Eğitimi
Doosan Bobcat'te çıraklık programı danışmanı olan Mark Willett, "Bu çırakların hepsi büyük bir başarı," dedi. "Bu en başından beri belliydi, bu yüzden onları son derece rekabetçi bir başvuru havuzundan seçtik. Ekibimize çok iyi uyum sağladıklarını kanıtladılar."
Çıraklık programı, onları üretim sürecinin birçok aşamasından geçiriyor; üretim hattında makine yapımından problem çözme becerilerini geliştirmeye kadar uzanan bu süreçte sürekli gelişimlerini destekliyor. Bu süreçte bireysel güçlü yönlerinin ve yeteneklerinin gelişmesini izlemek çok keyifli oldu. Önemli bir zaman yatırımı gerektiriyor, ancak zaman çok çabuk geçiyor.”
Willett ayrıca kendi erken kariyer dönemine de değinerek, çıraklık programlarının işgücüne yeni başlayanlar için nasıl bir köprü görevi gördüğünü belirtti. Deneyimli çalışanlarla birlikte çalışarak, çıraklar özgüven kazanırken, tecrübeli profesyonellerle iş birliğinden de faydalanıyorlar.
Willett, çıraklara seslenirken, "Hepinizle gerçekten gurur duyuyorum," diye ekledi.
Willett, tören sırasında Doosan Bobcat'teki Mekatronik Mühendisliği Teknolojisi çıraklarına mentor olarak gösterdiği özveri nedeniyle de takdir edildi. Emekliliğe hazırlanırken, programa yaptığı katkılardan dolayı Mitchell Community College ve ApprenticeshipNC adına kendisine bir teşekkür belgesi takdim edildi.
Çıraklık Eğitiminin Akademik Odak Noktası
“Bu çıraklarla düzenli olarak ders çalışmaları üzerinde çalışırken, onları sürecin ardındaki nedeni anlamaya odaklanmaya teşvik ettim ,” diyor Mekatronik Mühendisliği Teknolojisi Program Başkanı/Öğretim Üyesi Lee Troutman. “Bir gün Isaac'ten bir telefon aldığımı hatırlıyorum ve 'Şimdi anladım' dedi. İş yerinde yaşadığı deneyim, sınıfta işlediğimiz bir şeyle doğrudan bağlantılıydı. Bu gerçek dünya uygulaması, bir ders kitabının bazen başaramadığı bir şekilde, konunun yerine oturmasını sağladı.”
Troutman, meslek yüksekokulu sistemindeki çıraklık programlarının sürekli büyümesinin, işgücü geliştirme alanındaki rolünü nasıl güçlendirdiğini belirtti. Önlisans derecesini uygulamalı eğitimle birleştirmek, öğrencilere kariyer başarısına giden açık ve pratik bir yol sunmaktadır.
Troutman sözlerine şöyle devam etti: "Bu çıraklar sadece başarılı öğrenciler değil, aynı zamanda değerli çalışanlardır. Onlarla gurur duyuyorum."
Çıraklık programları hakkında daha fazla bilgi edinin.
Çıraklık fırsatlarıyla ilgilenen bireyler ve işverenler, daha fazla bilgi edinmek için https://www.mitchellcc.edu/apprenticeship/ adresini ziyaret edebilir veya doğrudan program temsilcileriyle iletişime geçebilirler:
Lori McKay
İşletme Hizmetleri Koordinatörü
lmckay@mitchellcc.edu | (704) 978-5470
Paige Schneider
Kayıtlı Çıraklık Danışmanı, ApprenticeshipNC
schneiderp@nccommunitycolleges.edu | (919) 665-1749