Mitchell Community College pahalang na burgundy na logo.
Banner na may nakasulat na "Pag-uugali ng Mag-aaral".

Mga Reklamo at Karaingan ng Mag-aaral

Sinusuportahan ng Opisina ng Pangalawang Pangulo ng Mga Serbisyo ng Mag-aaral ang misyon ng Kolehiyo sa pamamagitan ng pagtataguyod ng mga pagpapahalaga sa komunidad at integridad ng akademiko. Pinangangasiwaan ng aming staff ang Campus Code of Conduct kasama ang pagtuturo sa mga mag-aaral, guro, at kawani tungkol sa mga karapatan at responsibilidad ng mag-aaral. Inilalarawan ng Kodigo ng Pag-uugali ang inaasahan sa pag-uugali, ipinagbabawal na pag-uugali, mga pamamaraang sinusunod sa pagsisiyasat sa pag-uugali, at mga parusa na maaaring ipataw sa mga mag-aaral na mapatunayang responsable para sa mga paglabag sa pag-uugali. Ang Bise Presidente ng Mga Serbisyo ng Mag-aaral ay may pananagutan sa pagtanggap ng mga ulat ng mga pinaghihinalaang paglabag sa pag-uugali, pagsisiyasat ng mga ulat, at pagpapatupad ng mga naaangkop na tugon. Pinapadali din ng opisina ang pagresolba sa mga Hinaing at Reklamo ng Mag-aaral.

Hinihikayat ng Mitchell Community College ang lahat ng mag-aaral, bisita, guro, at kawani na sabihin sa amin ang tungkol sa mga indibidwal na maaaring nahihirapan sa mga personal o emosyonal na paghihirap, o maaaring nagpapakita ng nakakabahala, may kinalaman o nagbabantang pag-uugali.

Inilalaan ng Kolehiyo ang karapatan na mapanatili ang isang ligtas at maayos na kapaligirang pang-edukasyon para sa mga mag-aaral at kawani. Samakatuwid, kapag sa hatol ng mga opisyal ng kolehiyo, ang pag-uugali ng isang mag-aaral/patron ay nakakagambala o nagbabanta na guluhin ang komunidad ng kolehiyo, gagawa ng angkop na mga aksyong pandisiplina upang maibalik at maprotektahan ang kagalingan ng komunidad ng kolehiyo. Tingnan sa ibaba ang Code of Conduct at Form ng Pag-uulat ng Mag-aaral.

Code of Conduct at Form ng Pag-uulat ng Mag-aaral (Bubukas sa Bagong Tab)

Ang Mitchell Community College ay nakatuon sa pagbibigay ng ligtas at magalang na pag-aaral at kapaligiran sa trabaho para sa lahat. Ang mga mag-aaral, guro, kawani, at mga bisita ay hinihikayat na magbigay ng impormasyon na naglalarawan ng anumang uri ng nababahala o nakababahalang pag-uugali. Maaaring kabilang sa nakababahalang pag-uugali ang anumang pagkakataon kung saan nakakaramdam ang isang tao na hindi ligtas o nanganganib, o maaaring nakakaramdam ng antas ng pag-aalala para sa ibang tao, habang nasa anumang lokasyon ng campus o aktibidad sa kolehiyo. Tingnan sa ibaba para sa higit pang impormasyon sa Ukol sa Pag-uugali at Form ng Pag-uulat

Tungkol sa Pag-uugali at Form ng Pag-uulat (Bubukas sa Bagong Tab)

Sinusubaybayan at tinatasa ng Mitchell Community College CARE Team ang mga iniulat na alalahanin tungkol sa mga mag-aaral at nag-coordinate ng mga tugon gamit ang isang komprehensibo, patas, at multidisciplinary na diskarte. Ang Care Team ay isang hindi pang-emergency, holistic na pangkat ng pagtugon na nakikibahagi sa suporta, mga interbensyon, at pag-follow-up sa mga mag-aaral na nagpapakita ng mga palatandaan ng pagkabalisa. Ang pagsusumite ng referral ay direktang nag-uugnay sa mag-aaral sa amin para sa suporta.

Impormasyon ng Mitchell Community College CARE Team (Bubukas sa Bagong Tab)

Tinukoy ng Mitchell Community College ang isang reklamo ng mag-aaral bilang isang nakasulat na pagpapahayag ng kawalang-kasiyahan sa pagganap ng isang empleyado sa kolehiyo, isang partikular na empleyado, at/o isang pamamaraan sa kolehiyo. Alinsunod sa mga panuntunang itinatag ng US Department of Education at Southern Association of College and Schools Commission on Colleges. Ibinibigay ni Mitchell ang lahat ng naka-enroll at inaasahang mag-aaral ng impormasyon sa pakikipag-ugnayan para sa direktang pagsusumite ng mga reklamo sa Kolehiyo. Tingnan sa ibaba para sa karagdagang impormasyon at form ng pag-uulat.

Form ng Karaingan/Reklamo ng Mag-aaral (Bubukas sa Bagong Tab)

Si Mitchell ay hindi nagdidiskrimina, nagbubukod ng pakikilahok sa programa o mga aktibidad, o nililimitahan ang mga pagkakataon sa trabaho o aplikasyon batay sa lahi, kulay, bansang pinagmulan, relihiyon, kasarian, pagkakakilanlan ng kasarian o oryentasyong sekswal, kapansanan, katayuang militar o beterano, o edad. Si Mitchell ay isang institusyon at tagapag-empleyo ng pantay na pagkakataon.
Ang layunin ng pamamaraan ng karaingan ay upang mabigyan ang mga mag-aaral ng isang sistema upang ihatid ang mga reklamo laban sa mga guro, kawani, o administrasyon ng Mitchell Community College tungkol sa mga sumusunod:

1) Pinaghihinalaang diskriminasyon batay sa edad, kasarian, lahi, kakayahan o iba pang kundisyon

2) Sekswal na Panliligalig

3) Mga bagay na pang-akademiko, hindi kasama ang mga indibidwal na grado

4) Pagkabigong sumunod sa mga kinakailangan ng State Authorization Reciprocity Agreement (SARA).

Form ng Karaingan/Reklamo ng Mag-aaral (Bubukas sa Bagong Tab)
Patakaran sa Karaingan (Bubukas sa Bagong Tab)

Kung nag-aalala ka tungkol sa akademikong dishonesty ng isang estudyante, punan ang form dito:  Academic Dishonesty Form (Nagbubukas sa bagong tab)

Gamitin ang form na ito upang mag-ulat ng hindi tapat na pagganap sa akademiko ng isang mag-aaral. Ito ay ipinadala sa Division of Student Services. 

Mga Karapatan at Responsibilidad ng Mag-aaral

Ang mga mag-aaral na nakakaranas ng problema at/o nakadarama ng hindi patas na pagtrato ay dapat subukang lutasin ang problema nang impormal sa Coordinator ng Office of Accessibility. Ang mga alalahanin tungkol sa isang partikular na akomodasyon ay malulutas sa paglahok ng mag-aaral at ng naaangkop na tagapagturo, Pinuno ng Programa, Dekano ng Akademiko, Pangalawang Pangulo ng Pag-aaral, at Pangalawang Pangulo ng Mga Serbisyo ng Mag-aaral. Kung ang isang alalahanin ay hindi malulutas sa kasiyahan ng mag-aaral, dapat gamitin ng mag-aaral ang proseso ng Karaingan ng Mag-aaral gaya ng nakabalangkas sa ibaba (at sa Mitchell Catalog at Student Handbook).

Mga Karapatan ng mga Mag-aaral na may Kapansanan

Bilang isang mag-aaral na may kapansanan, mayroon kang natatanging mga karapatan sa Mitchell Community College:

  • May karapatan ka sa pagiging kumpidensyal
  • May karapatan ka sa makatwirang pag-access sa mga programa at serbisyong inaalok sa publiko.
  • May karapatan ka sa mga makatwirang kaluwagan upang matiyak ang iyong tagumpay sa kolehiyo.
Mga Pananagutan ng mga Mag-aaral na may Kapansanan

Mga Pananagutan ng Mag-aaral

Ang mga estudyanteng may kapansanan ay madalas na dumarating sa kolehiyo na may hindi pagkakaunawaan na matatanggap nila ang parehong mga serbisyo at kaluwagan na mayroon sila sa high school. Hindi ito ang kaso. Nakatuon ang mga kolehiyo sa pagbibigay ng access sa mga programang pang-edukasyon at buhay-kampus upang payagan ang mga mag-aaral na magtagumpay sa makatwirang akomodasyon. 

Bilang isang mag-aaral sa kolehiyo na may kapansanan, mayroon kang responsibilidad na:

  • Kumilos bilang isang malayang nasa hustong gulang.
  • Kilalanin ang sarili o ibunyag ang isang kapansanan.
  • Magbigay ng dokumentasyon sa pagpapatunay.
  • Kumuha ng mga resulta ng pagtatasa at pagsusulit at ibigay ang mga ito sa kolehiyo.
  • Ayusin ang iyong sariling lingguhang iskedyul.
  • Makipag-ugnayan sa Accessibility Services Office tungkol sa mga kahilingan para sa mga akomodasyon.
  • Ayusin para sa personal na pagtuturo.
Ang Kolehiyo ay HINDI kinakailangan na
  • Bawasan o ayusin ang mahahalagang pangangailangan ng isang kurso o programa.
  • Magsagawa ng pagsubok at pagtatasa ng mga kapansanan sa pagkatuto.
  • Magbigay ng mga personal na tagapag-alaga.
  • Magbigay ng mga personal o pribadong tagapagturo.
  • Maghanda ng Mga Indibidwal na Planong Pang-edukasyon (IEPs).

Ang Mitchell Community College ay sumusunod sa Americans with Disabilities Act (ADA), isang komprehensibong mandato para sa pag-aalis ng diskriminasyon laban sa mga indibidwal na may mga kapansanan. Ang Kolehiyo ay sumusunod din sa Seksyon 504 ng Rehabilitation Act of 1973 (Subpart E) at ang NC Persons with Disabilities Protection Act.

TITLE IX Impormasyon

Ang Title IX ng Education Amendments of 1972 (20 USC S 1681) ay isang pederal na batas na nagbabawal sa diskriminasyon batay sa kasarian sa mga institusyong pang-edukasyon na tumatanggap ng pederal na tulong pinansyal. Ipinagbabawal din ng Title IX ang sekswal na panliligalig, na kinabibilangan ng sekswal na pag-atake at sekswal na karahasan.

Ang Mitchell Community College ay nakatuon sa pagpapanatili ng isang malusog at ligtas na pag-aaral at kapaligiran sa pagtatrabaho sa pamamagitan ng aming Patakaran sa Title IX na nagtataguyod ng responsibilidad at paggalang sa lahat ng mga estudyante, empleyado, aplikante at iba pang miyembro ng komunidad ng Mitchell Community College (kabilang ang mga vendor, bisita at bisita) kung saan …."walang sinuman ang labag sa batas na ibubukod mula sa pakikilahok sa, pagkakaitan ng benepisyo ng, o sasailalim sa diskriminasyon sa anumang programa o aktibidad sa Kolehiyo batay sa kasarian."  Bilang isang tatanggap ng mga pederal na pondo, ang Mitchell Community College ay kinakailangang sumunod sa Title IX ng Higher Education Amendments ng 1972.

Nalalapat ito sa pag-uugali na nagaganap sa campus, sa anumang programa o aktibidad sa Kolehiyo o sa labas ng campus kabilang ang mga programang pang-akademiko (Distance Education) admission, recruitment, tulong pinansyal at trabaho na naranasan ng isang mag-aaral sa kolehiyo ng Mitchell Community, faculty o kawani, o third-party miyembro ng komunidad ng Kolehiyo.

Itinalaga ng Mitchell Community College ang Direktor ng Human Resources upang magsilbing Title IX Coordinator nito. Bilang Title IX Coordinator, sinisingil sila sa pagsubaybay sa pagsunod sa Title IX at pagtugon sa mga alalahanin at reklamo ng Title IX. Parehong ang Coordinator at Deputy Title IX Coordinator, ay may pananagutan sa pagtanggap at pagsisiyasat ng mga reklamo ng sekswal na panliligalig, kabilang ang sekswal na pag-atake at sekswal na karahasan.

Kung naniniwala ka na ikaw ay na-sexually harass o naging biktima ng sekswal na karahasan, maaari mong kumpletuhin ang isang Insidente Report Form at/o makipag-ugnayan sa Title IX Coordinator, o Deputy Title IX Coordinator. Sa mga oras ng gabi, makipag-ugnayan sa Security sa (704) 880-2569 upang mag-ulat.

Hinihikayat ng Mitchell Community College ang mga indibidwal na iulat kaagad ang lahat ng maling pag-uugali batay sa kasarian sa Title IX Coordinator o Deputy Title IX Coordinator. Agad na iimbestigahan ng Kolehiyo ang lahat ng mga paratang ng maling pag-uugali na nakabatay sa kasarian at magsasagawa ng mga naaangkop na aksyon. Nagbibigay-daan ito sa komunidad ng Kolehiyo na mabilis na tumugon sa mga paratang at mag-alok ng agarang suporta. Makikipagtulungan ang Kolehiyo sa mga gustong makakuha ng tulong tungkol sa isang insidente ng sekswal na karahasan.

Hinihikayat ng Kolehiyo ang mga indibidwal ng sekswal na karahasan na makipag-usap sa isang tao tungkol sa nangyari. Upang matanggap ang kinakailangang suporta, ang Kolehiyo ay may iba't ibang mga empleyado sa campus na may iba't ibang kakayahan upang mapanatili ang pagiging kumpidensyal.

  • Ang ilan ay kinakailangan upang mapanatili ang halos kumpletong pagiging kompidensiyal, sila ay tinatawag na isang "Kumpidensyal na Empleyado" at ang pakikipag-usap sa kanila ay kung minsan ay tinatawag na isang "privileged communication."

  • Ang ilang mga empleyado ay kinakailangang iulat ang lahat ng mga detalye ng isang insidente (kabilang ang mga pagkakakilanlan ng parehong partido) sa Title IX coordinator. Ang isang ulat sa mga empleyadong ito (tinatawag na "responsableng mga empleyado") ay bumubuo ng isang ulat sa Kolehiyo at sa pangkalahatan ay nag-oobliga sa Kolehiyo na imbestigahan ang insidente at gumawa ng naaangkop na mga hakbang upang matugunan ang sitwasyon.

Code of Conduct at Form ng Pag-uulat ng Mag-aaral (Nagbubukas sa bagong tab)

Kanino Mag-uulat ng Isang Insidente:

Coordinator ng Titulo IX
Paul Santos, Direktor ng Human Resources
Pangunahing Gusali, 306
psantos@mitchellcc.edu
(704) 978-5409

Kumpidensyal na Empleyado 
Myra Lewis, Direktor ng Academic Advising
Student Services Center, Suite 100
mlewis@mitchellcc.edu
(704) 978-1309

Patakaran – Pamagat IX Patakaran AD 02.16

Pamamaraan – HR 05.40 Mga Pamamaraan ng Equity Resolution para sa Mga Paratang ng Diskriminasyon, Panliligalig at Sekswal na Maling Pag-uugali

Form – Ulat ng Pangyayari sa Buong Campus

Form – Referral

Mga Materyales sa Pagsasanay para sa Mga Tauhan ng Titulo IX: § 106.45(b)(1)(iii) & § 106.45(b)(10)(i)(D)

Pamagat IX Mga Materyal sa Pagsasanay ng Tauhan ay matatagpuan sa https://www.jacksonlewis.com/titleix-training-materials.Ang link na ito ay naglalaman ng lahat ng mga slide at iba pang nakasulat na materyales mula sa Jackson Lewis Title IX Video Training Series.

May mga Tanong?

Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring makipag-ugnay sa:

Dr. Daniel "JJ" McEachern, Pangalawang Pangulo para sa Mga Serbisyo ng Mag-aaral
Mitchell Community College
500 W. Broad St., Statesville, NC 28677
(704) 878-3281 opisina
(704) 363-3376 cellphone
(704) 978-1935 fax