Ang Human Resources (HR) Department ng Mitchell Community College ay nakatuon sa pagsuporta sa mga layunin ng kolehiyo at ng mga empleyado nito sa pamamagitan ng pagbibigay ng mahusay na serbisyo sa customer habang pinapanatili ang pinakamataas na pamantayan ng integridad, pamumuno, pagbabago, kaalaman, kahusayan, katapatan, paggalang at pagiging kumpidensyal. Naniniwala kami na ang aming mga empleyado ang aming pinakamahalagang pag-aari at na aming trabaho ang paglingkuran sila.
J. Lowell Rogers
Chief Human Resources Officer at Title IX Coordinator
jrogers2@mitchellcc.edu
(704) 978-5409
- Mga Programa, Patakaran at Pamamaraan
- Pamagat IX
- Mga Relasyon ng Empleyado / Opisyal ng EEO
- Bayad sa empleyado
- Mga Rekord ng Empleyado
Jackie Craven
Coordinator ng HR
jcraven@mitchellcc.edu
(704) 978-1346
- Full Time Employee New Hire / Onboarding
- Mga Benepisyo at Enrollment ng Empleyado
- Pamamahala ng Vendor ng Benepisyo
- Mga Pag-post ng Trabaho para sa Part-Time at Full-Time
- Pangangasiwa sa Pag-iwan
- NEOGOV
- Pagbabayad ng tuition
walang laman ang ulo
Coordinator ng HR
- Pag-uulat ng HR at Pamamahala ng Data
- Koordinasyon ng Propesyonal na Pag-unlad
- Pagsasanay sa HR (kinakailangan)
- Pag-iiskedyul ng Pagpapanatili ng mga Tala
- NEOGOV
Darlene Tucker
Administrative Services Assistant
dtucker@mitchellcc.edu
(704) 878-4341
- Part-time Employee New Hire / Onboarding
- Pagpaplano ng Pagreretiro
- Pamamahala ng Tanggapan ng HR
- NEOGOV