Ang Human Resources (HR) Department ng Mitchell Community College ay nakatuon sa pagsuporta sa mga layunin ng kolehiyo at ng mga empleyado nito sa pamamagitan ng pagbibigay ng mahusay na serbisyo sa customer habang pinapanatili ang pinakamataas na pamantayan ng integridad, pamumuno, pagbabago, kaalaman, kahusayan, katapatan, paggalang at pagiging kumpidensyal. Naniniwala kami na ang aming mga empleyado ang aming pinakamahalagang pag-aari at na aming trabaho ang paglingkuran sila.
Paul SantosChief Human Resources Officer at Title IX Coordinatorpsantos@mitchellcc.edu(704) 978-5409
- Mga Programa, Patakaran at Pamamaraan
- Pamagat IX
- Mga Relasyon ng Empleyado / Opisyal ng EEO
- Kabayaran at Mga Benepisyo ng Empleyado
Jackie CravenCoordinator ng HRjcraven@mitchellcc.edu(704) 978-1346
- Full Time Employee New Hire / Onboarding
- Mga Benepisyo at Enrollment ng Empleyado
- Pamamahala ng Vendor ng Benepisyo
- Mga Pag-post ng Trabaho para sa Part-Time at Full-Time
- Pangangasiwa sa Pag-iwan
- NEOGOV
Erica LutzHR Data at Professional Development Coordinatoresmith@mitchellcc.edu(704) 978-1376
- Pag-uulat ng HR at Pamamahala ng Data
- Koordinasyon ng Propesyonal na Pag-unlad
- Pagsasanay sa HR (kinakailangan)
- Pag-iiskedyul ng Pagpapanatili ng mga Tala
- NEOGOV
Darlene TuckerAdministrative Services Assistantdtucker@mitchellcc.edu(704) 878-4341
- Part-time Employee New Hire / Onboarding
- Pagpaplano ng Pagreretiro
- Pamamahala ng Tanggapan ng HR
- NEOGOV
Christina SharkeyHuman Resources Assistantcsharkey@mitchellcc.edu(704) 978-1371
- Mga Rekord ng Empleyado
- Pagbabalik ng Tuition at Libreng Impormasyon sa Klase
- NEOGOV
