Более 60 представителей промышленности и бизнеса приняли участие в информационной сессии, организованной сектором развития рабочей силы Муниципального колледжа Митчелла в партнерстве со школьным округом Иределл-Стейтсвилл и школьным округом Мурсвилл, Iredell Ready и ApprenticeshipNC.
За завтраком участники обсудили инновационные способы удержания и найма сотрудников с помощью ученичества, позволяющего зафиксировать унаследованные знания компании и передать их будущим поколениям сотрудников.
Стажировки могут сочетать обучение на рабочем месте с дополнительным техническим обучением. Общественный колледж Митчелла может помочь в этом процессе, предоставив заинтересованным предприятиям ресурсы, необходимые для разработки эффективной программы ученичества, а также адаптированную учебную программу, необходимую для развития навыков учащегося с помощью соответствующего обучения.
«Мы стремимся подходить к студенту комплексно», — сказала Деб Лэзенби, директор по индивидуальному обучению и бизнес-услугам в Mitchell. «Ученичество — это способ подготовки квалифицированной рабочей силы, которая поддерживает организационную культуру и знания».
С помощью представителей ApprenticeshipNC участники могли в открытом формате задавать вопросы о процессе ученичества и о том, как он будет работать с их бизнесом или отраслью.
«Что стимулирует ученичество, так это квалифицированные наставники, работающие на рабочем месте, которые заинтересованы в продолжении коллективных знаний вашей компании», — сказал Эрик Тиллмон, полевой руководитель программы ApprenticeshipNC в Западном регионе. Тиллмон хотел, чтобы работодатели знали, что программа ученичества предназначена для удовлетворения потребностей вашего бизнеса, но она также дает вам возможность гибко адаптировать ее к меняющимся потребностям.
Среди других докладчиков были доктор Крис Харрингтон, директор агентства, и Сильвия Джонс, консультант ApprenticeshipNC; Тим Вуди, директор по карьере и техническому образованию (ISS); и Джули Блокер, Управление карьеры и технического образования (MGSD).
Общественный колледж Митчелла является спонсором программы ApprenticeshipNC и имеет список заранее установленных и зарегистрированных профессий для программы ученичества. Если компания заинтересована в программе ученичества Митчелла или нуждается в помощи в запуске собственной программы ученичества, свяжитесь с Деб Лэзенби, Директор по индивидуальному обучению и бизнес-услугам в Mitchell по телефону (704) 878-3235 или dlazenby@mitchellcc.edu.
