Инструкции для новых форм приема на работу
Формы занятости
Форма информации о сотруднике: Полная информация, включая вопрос о гражданстве, без номера сотрудника. Адрес, который вы указали в этой форме, — это адрес, на который будет отправлен ваш чек. Нам также требуется копия вашей карты социального обеспечения для расчета заработной платы; Ваша форма W-2 будет читаться так, как указано на вашей карте.
Формы подтверждения права на трудоустройство
Форма I-9: Завершить Раздел 1 к первому дню работы; обязательно укажите подпись и дату. Эта форма требует идентификации, и варианты выбора перечислены вместе с формой; Удостоверения личности необходимо предоставить к третьему дню работы.
Форма иностранной национальной информационной системы (FNIS): Заполняя форму I-9, обратите внимание: если вы не являетесь гражданином или гражданином Соединенных Штатов, вам необходимо будет заполнить форму сбора данных FNIS.
Формы расчета заработной платы
Федеральные налоговые формы и налоговые формы штата: Заполните формы W-4 и NC-4, подписав и поставив дату, а также указав семейное положение и количество пособий.
Форма регистрации/изменения прямого депозита: Эта форма позволяет осуществлять прямой депозит, а также позволяет сотрудникам, которые в настоящее время участвуют в прямом депозите, просматривать свои рекомендации по заработной плате через WebAdvisor. Все сотрудники, работающие полный рабочий день, обязаны иметь прямой депозит. Все сотрудники, работающие неполный рабочий день, имеют право на прямой депозит. Аннулированный чек должен быть приложен для проверки до трех (3) счетов для прямого депозита.
Другие формы
Стенограмма (и): Требуются, если для должности требуется высшее образование. Информацию о рассылке можно найти на странице «Советы по запросу стенограмм».
План здравоохранения штата Северная Каролина: Все сотрудники, работающие полный рабочий день, получают индивидуальную медицинскую страховку в рамках Плана медицинского страхования учителей и государственных служащих штата Северная Каролина. Иждивенцы, имеющие право на страхование, могут быть застрахованы за дополнительную плату посредством вычетов из заработной платы. Посещать www.shpnc.org для получения информации о доступных планах для сотрудников и соответствующих иждивенцев. Пособия вступают в силу первого числа месяца после трудоустройства.
