Oświadczenie o kapitale własnym

W Mitchell Community College wierzymy, że kultura włączająca wprowadza różnorodność w życie, tworząc atmosferę zaangażowania i szacunku, w której ceni się i wykorzystuje szereg przekonań, zainteresowań, doświadczeń i perspektyw do osiągnięcia naszych celów. Rada ds. Równości i Włączenia (EIC), przy wsparciu administracji Kolegium, doradza i zaleca politykę i praktykę w kwestiach związanych z różnorodnością, równością i włączeniem społecznym. EIC zachęca i pomaga studentom, wykładowcom i pracownikom Kolegium w zwiększaniu dostępu i szans dla wszystkich na odniesienie sukcesu, zapewnia drogę do zrozumienia zróżnicowanej społeczności kampusu, pracuje nad wzbogaceniem doświadczeń edukacyjnych i zawodowych wszystkich członków społeczności kampusu oraz pomaga w rozwijaniu wzajemnego szacunku i docenianiu różnic.