Instrukcje dotyczące formularzy nowego zatrudnienia

Formularze zatrudnienia

Formularz informacji o pracowniku: Pełne informacje, w tym pytanie o obywatelstwo, z pominięciem numeru pracownika. Adres podany w tym formularzu jest adresem, na który zostanie wysłany czek. Wymagamy również kopii Twojej karty Ubezpieczenia Społecznego do celów płacowych; Twój W-2 będzie czytał tak, jak widnieje na Twojej karcie.

Formularze weryfikacji uprawnień do zatrudnienia

Formularz I-9: Wypełnij Sekcję 1 do pierwszego dnia pracy; pamiętaj o podaniu podpisu i daty. Formularz ten wymaga identyfikacji, a opcje do wyboru są wymienione w formularzu; Dowód osobisty należy dostarczyć najpóźniej trzeciego dnia pracy.

Formularz zagranicznego krajowego systemu informacyjnego (FNIS): Wypełniając formularz I-9, pamiętaj, że jeśli nie jesteś obywatelem ani obywatelem Stanów Zjednoczonych, będziesz musiał wypełnić formularz gromadzenia danych FNIS.

Formularze płacowe

Federalne i stanowe formularze podatkowe: Wypełnij formularze W-4 i NC-4 podpisując i datując oraz wybierając stan cywilny i liczbę zasiłków 

Formularz rejestracji/zmiany wpłaty bezpośredniej: Formularz ten umożliwia wpłatę bezpośrednią, a także pozwala pracownikom aktualnie zapisanym na wpłatę bezpośrednią przeglądanie swoich porad dotyczących płac za pośrednictwem programu WebAdvisor. Wszyscy pracownicy zatrudnieni na pełen etat mają obowiązek posiadania depozytu bezpośredniego. Wszyscy pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są uprawnieni do bezpośredniego depozytu. Do weryfikacji maksymalnie trzech (3) rachunków do wpłat bezpośrednich należy dołączyć unieważniony czek.

Inne formy

Transkrypcja(e): Są wymagane, jeśli na danym stanowisku wymagany jest dyplom. Informacje o wysyłce można znaleźć na stronie Wskazówki dotyczące zamawiania transkrypcji. 

Stanowy plan zdrowotny NC: Wszyscy pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymują indywidualne ubezpieczenie medyczne w ramach planu zdrowotnego dla nauczycieli i pracowników stanowych Karoliny Północnej. Uprawnione osoby pozostające na utrzymaniu mogą być ubezpieczone za dodatkową opłatą poprzez potrącenie z wynagrodzenia. Odwiedzać www.shpnc.org aby uzyskać informacje na temat dostępnych planów pracowniczych i kwalifikujących się na utrzymaniu. Świadczenia zaczynają obowiązywać pierwszego dnia miesiąca następującego po zatrudnieniu.