Apprenticeships
견습 제도는 고용주가 주도하여 직원(견습생)에게 현장 교육, 관련 교육 및 습득한 기술에 대한 보상을 제공합니다. 견습생은 경험이 풍부한 회사 멘토와 함께 일하며 귀중한 기존 회사 지식을 학습합니다. 견습생이 되려면 먼저 공개 견습생 자리를 위해 회사에 고용되어야 합니다.
견습생으로서 귀하는 당사의 업계 파트너 중 한 곳의 직원입니다. 귀하는 회사 멘토와 함께 귀중한 실무 기술을 배우게 됩니다. 고용주와 멘토는 견습 기간 내내 지원을 제공할 것입니다.
견습생으로서 프로그램을 성공적으로 진행하면 임금 인상이 보장됩니다.
이 세 가지 구성 요소가 함께 모여 미래를 건설하기 위한 강력한 기반을 마련합니다.
Mitchell Community College의 등록 견습 프로그램은 견습생이 업계 파트너에 의해 고용되고 Mitchell에 다니면서 승인된 관련 교육을 받는 동안 유급 현장 교육을 받는 곳입니다.
현재 견습생, Jaron Wenzel – https://youtu.be/-tf_3Ehhmus
견습생이 되려면 먼저 공개 견습생 자리를 위해 회사에 고용되어야 합니다.
견습직에 관심이 있으시면 파트너 웹사이트에서 공개 견습직 직위에 대해 알아보세요.
공석이 보이지 않으면 회사에 문의하세요.
인턴십 및 업무 기반 학습
인턴십과 업무 기반 학습은 추가적인 체험 학습 기회입니다.
인턴십은 유급 또는 무급일 수 있습니다. 유급 인턴십에서 학생은 회사의 직원입니다. 통제된 작업 환경에서 실질적인 경험을 얻습니다. 인턴십은 기간이 더 짧습니다. 아마도 여름 방학이나 학교에 다니는 동안 일주일에 몇 시간 정도일 것입니다.
업무 기반 학습을 통해 학생은 학습 과정 내에서 일하면서 학점을 받을 수 있습니다. 업무 기반 학습은 학습 프로그램에 따라 다릅니다.
견습, 인턴십 및 업무 기반 학습에 관심이 있는 비즈니스 및 업계에서는 Deb Lazenby에게 문의하세요. dlazenby@mitchellcc.edu 또는 아래 문의 양식을 작성해 주세요.
연락처 :
뎁 라젠비
이사 맞춤형 교육 및 비즈니스 서비스
dlazenby@mitchellcc.edu
(704) 878-3235
