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記事とリソース

• 大学がキャンパス内で反人種差別を促進できる 4 つの方法
• コミュニティカレッジにおける人種的正義と公平な成果の推進 – OCCRLは、コミュニティーカレッジの教員、学生関係の専門家、および学務管理者に地域の専門能力開発の機会を提供することを目的として設計された3つの全国的な教育機関を提供しました。提供された研究所の記録やその他のリソースは、2 年制キャンパスにおける人種の問題を定義し、教育の公平性について明確な理解を深め、学習環境を改善し、学生の公平な成果を達成するための行動計画に関するガイダンスを受けました。
• 大善からの反人種差別リソース
• 反人種差別主義者である国立アフリカ系アメリカ人歴史文化博物館
• 米国における黒人の自由闘争：一次資料の選択 – ProQuest データベースからの 1,600 以上の文書は、黒人自由の XNUMX つの異なる段階 (奴隷制と奴隷制度廃止運動、南北戦争と復興時代、ジム クロウ時代、ニューディールと第二次世界大戦、公民権運動とブラック パワー運動) に焦点を当てています。 、そして現代。
• 「コミュニティカレッジの教員に対する黒人男性の帰属意識の認識」クリストファー・B・ニューマン、フランク・ハリス2015世、J・ルーク・ウッド著（XNUMX年）
• 職業上の黒人看護師が直面する課題: 擁護者との Q&A – NurseJournal.org
• DiversityEdu リソースのまとめ – 反人種差別活動、同盟、意識の促進に関わる「[教育者]を定着させ、導くことを目的とした」リソースの編集。
• 高等教育を反人種差別主義者として構想する – クリシュニ・メティヴィエは、大学が取るべき主要な行動のチェックリストを提供しています。
• 教室におけるマイクロアグレッションの例
• 能力アプローチを通じて部族の大学生の教育の旅、障壁、および動機づけの要因を探る – 「人口として見ると、アメリカ先住民の貧困率は米国のすべての人種カテゴリーの中で最も高く、26.2% です（経済政策研究所 2016）。」
• 同盟者になりたい白人の友人たちへ コートニー・アリエル著
• マイクロアグレッションに対応するためのガイド、ケビン・L・ナダル著 – マイクロアグレッションの被害者になった場合、いつ、どのように対応すべきですか?マイクロアグレッションを起こしたらどうなるでしょうか？ナダルはこれらの質問に答え、マイクロアグレッションのさまざまな種類と影響について詳しく説明します。
• 制度化された人種差別: シラバス – JSTOR – 教育者が制度的人種差別の歴史的背景、特に警察拘留中のジョージ・フロイド氏の死を受けて、より深く理解し、教えるのに役立つリソース。
• 話しましょう: マイクロアグレッション – 2020年XNUMX月にミッチェル・コミュニティ・カレッジでEICが主催し、ビバリー・ブラウン博士とアスペン・チャン博士が主催した専門能力開発セッションからの情報。
• 私たち全員が抱えている問題、このアメリカの生活から (ラジオ番組) – 現在、あらゆる種類の人々が教育を再考し、再発明して、貧しいマイノリティの子供たちに白人の子供たちと同じように成績を上げさせようとしています。しかし、効果があるという証拠がたくさんあるにもかかわらず、誰も試そうとしないことがひとつあります。それは人種差別撤廃です。ニコール・ハンナ・ジョーンズは、少し前に誤って人種差別撤廃プログラムを開始した地区に注目します。
• 人種平等ツール – 「自分自身の理解を深め、制度、組織、コミュニティ、文化全体のあらゆるレベルで人種的正義のために活動する人々を支援したい人々のための（3,200以上の）ツール、研究、ヒント、カリキュラム、アイデア。 」
• 人種的正義、人種的公平、および反人種差別に関する書籍リスト - ハーバード大学ケネディ スクール –
• 白人条件付けからの回復: 反人種差別主義の実践とコミュニティの構築 – Center for Practice Transformation とミネソタ大学ソーシャルワークスクールおよび継続教育シリーズからのこのプログラムは、「ホワイトコンディショニングからの回復モデルの 12 ステップを検討し、これまでに学んだ実践の教訓を議論し、医療現場での実践への影響を探ります。」各種設定。ビデオへのリンクを含むプログラム スライドの PDF をダウンロードできます。
• アメリカの権利 – 国立公文書館 – 「アメリカ人が自分たちの権利のために戦い、獲得し、守ってきた方法を探ってください。」
• 人種について語る – スミソニアン博物館と国立アフリカ系アメリカ人歴史文化博物館
• 反人種差別政策を今すぐ取り組んでみたいですか?コミュニティカレッジに適切かつ公平に資金を提供する – コミュニティ カレッジ リサーチ センター (CCRC)
• 白人の反人種差別: 伝統を生きる – 「白人の反人種差別主義者」とはどういう意味ですか？どうして罪悪感が邪魔をするのでしょうか？そして、「色覚異常」についての話は一体何なのでしょうか？ Teaching Tolerance は、コミュニティ活動家にこれらの問題やその他の問題についての考えを共有するよう求めました。彼らの答えは、快適さ、力、特権、アイデンティティの概念に光を当てます。

ジャーナル

• 教育におけるアフリカ系アメリカ人男性ジャーナル (JAAME)

企業・組織の方へ

• 夢の実現 – 「アチービング・ザ・ドリームは、包括的な環境で質の高い教育を受けることはすべての個人の権利であり、強力な民主主義と労働力の継続的な進歩にとって不可欠であると信じています。また、夢の実現には、高等教育機関には学生の公平性を目指して取り組む義務があると考えています。」
• アフリカ系アメリカ人知的歴史協会 (AAIHS)
• 正義を前進させるアジア系アメリカ人 (AAAJ)
• アフリカ系アメリカ人の生活と歴史研究協会
• ブラックパスト – 「7,806 件の投稿があるこの資料センターは、アフリカ系アメリカ人の歴史と世界中の XNUMX 億人以上のアフリカ系アメリカ人の歴史に関する情報を一般の人々に提供することに専念しています。」
• ボストン大学人種データラボ – BU 反人種差別研究センター
• キャンペーンゼロ –
• 教育における人種的正義のためのセンター
• マーティン・ルーサー・キング・ジュニア博士研究教育研究所 – スタンフォード大学
• ノースカロライナを解放する
• ラテン系教育 – 「Latinx Education は、高等教育とより大きな機会を求めて努力しているラテン系の学生と移民の家族に的を絞った複数年にわたるサポートを提供する、ノースカロライナ州の非営利の教育活動です。」
• 正義のための学習 – 「南部貧困法律センターの使命を維持することを目指しています。南部およびその他の地域における人種的正義の触媒となり、地域社会と協力して白人至上主義を解体し、横断的な運動を強化し、すべての人々の人権を推進することです」人々。 「
• 全国教育協会 – 編集 – 「学校や地域社会で人種的および社会的正義を擁護するためにつながり、積極的に参加しましょう。」
• 全国都市インディアン家族連合 –
• コミュニティ カレッジ研究およびリーダーシップ オフィス (OCCRL) – イリノイ大学に本拠を置く OCCRL は、調査および評価手法を使用して、州、国内、および国際レベルでコミュニティ カレッジ教育と多様な学習者の大学への移行を強化する政策、プログラム、および実践を改善します。 
• ワシントン大学人種・公平イニシアチブ – 「アナ・マリ・コース学長は、学生、教職員、大学の指導者など、私たち全員が自らの偏見に対処し、大学文化を改善することに個人的な責任を負うという課題を掲げて、2015年春に人種と公平イニシアチブを立ち上げました。」優れたリストを提供します 反人種差別のリソース.
• 人種平等研究所
• 南部反人種差別ネットワーク
• 南部貧民救済法施行機関
• USC レース アンド エクイティ センター – 南カリフォルニア大学ロッシエ教育大学院 CUE が開発 豊富なツール群 教職員が、制度化された人種差別と闘う批判的意識、意志、能力を備えた公平性を重視した実践者となるよう支援する。

動画

ミッチェル・コミュニティ・カレッジは、郡内の高等教育のリーダーとしての役割の一環として、同カレッジが提供する基本的な法執行訓練（BLET）と、地元の法執行機関へのリソースと財政の提供方法についてのパネルディスカッションを主催した。サポート。パネルの録画には以下からアクセスでき、パネリストへの質問を含む概要はダウンロードできます。 こちら.

「Seeing White」は、デューク大学ドキュメンタリー研究センターのポッドキャスト、Scene on Radio の第 2 シーズンです。 sceneonradio.org で詳細を確認し、シリーズ全体を聞いてください。

さらにリソースをお探しですか?ミッチェル コミュニティ カレッジの図書館スタッフに、電子メール library@mitchellcc.edu または電話 (704) 878-3271 (Statesville) または 704-978-1356 (Mooresville) でご連絡ください。

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