ミッチェル コミュニティ カレッジの水平方向のバーガンディのロゴ。

ダイバーシティ啓発カレンダー – 意識を高め、理解を促進し、成果を祝うことを目的とした、特定のグループ、文化、または大義に対する、広く認識されている意識の月と日のリスト。

大学が学生と従業員の健康と安全をどのように優先しているかについては、次のサイトをご覧ください。 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)情報ページ.

今後のイベントと専門能力開発

現時点ではありません。

外部の専門能力開発の機会

現時点ではありません。

過去のイベントと開発

2022

1月

  • バーチャル MLK ジュニア セレブレーション。ゲスト スピーカーにピードモント コミュニティ カレッジ学長のパメラ セネガル博士を迎えます。

2月

  • 黒人歴史月間の展示、ハスキンズ図書館
  • 種族: 幻想の力 上映

3月

  • 多様性を超えた専門能力開発シリーズ

5月

  • コースの包括性 専門能力開発

7月

  • 多様性を超えて: 人種的正義の構築パート I ~ III 

2021

1月

2月

  • 黒人歴史月間ワークショップ – ハンナ・スコット、ビバリー・ブラウン博士、プレゼンター
  • 女性歴史月間ディスカッション

4月

  • 情熱対給与ウェビナー – Man2Man – Dale Rader 博士、プレゼンター。ジョージ・クラーク、ファシリテーター
  • ネットワーキングの重要性ウェビナー – Man2Man – グレゴリー・ケイン、プレゼンター
  • 男性性から男性性へのウェビナー – Man2Man – スキップ・マッコール、プレゼンター
  • 総合的なアドバイス: 学生の学業と人生の目標を調整するワークショップ

5月

  • インターセクショナリティトレーニング
  • 安全地帯トレーニング 101

2020

1月

  • 多様性、公平性、包括性を通じて文化的能力を目指して努力する
  • MLKジュニアセレブレーション

2月

  • トニ・モリソンスピーカーシリーズ
  • 文化的コンピテンシー教職員ディスカッショングループ
  • カラフルなコラージュ: アフリカ系アメリカ人の文学と音楽の祭典

3月

  • 話しましょう: マイクロアグレッションと無意識の偏見 教職員ラウンドテーブル

8月

2019

3月

  • ノースカロライナ州桂冠詩人ジャッキー・シェルトン・グリーンをフィーチャーしたドリス・ベッツ文学フェスティバル 
  • 包括的なアドバイスによる専門能力開発

5月

  • セーフゾーンプロジェクト
  • NC A&T での高等教育における女性カンファレンス

8月

9月

  • NCCCS エクイティレポートは電子メールで送信され、キャンパスによってレビューされます (性別および人種/民族のレビュー)
  • コミュニティ リソース フェア - メイン キャンパス サークル

10月

  • NCCCS カンファレンスプレゼンテーション「大学の構造に組み込まれた多様性の開発」
  • 「Let's Talk」メンタリング、ダイバーシティ、インクルージョン教職員ラウンドテーブル
  • EICの代表者は、十分なサービスを受けられていない学生をより良くサポートするために、NCCCSの株式セッション「赤字志向から株式志向へ」に出席

2018

1月

  • 平等か公平か?専門能力開発
  • インクルージョンの専門能力開発
  • MLKジュニアセレブレーション

2月

  • アフリカ系アメリカ人文学の読書

3月

  • 包括的なアドバイスによる専門能力開発
  • 学生の多様性、公平性、インクルージョンに関する調査
  • 株式、パート II 専門能力開発
  • アンコンシャス・バイアスの専門能力開発
  • 法執行オープンフォーラム

5月

  • 私はあなたの黒人ではありません 映画上映会とランチ&ラーニング

8月

  • 多様性、公平性、インクルージョンに関するスライド/ビデオが新入生オリエンテーションおよび新任教職員オリエンテーションに含まれます
    LGBTQIA+ ワークショップ - SAFE Zone
    学生自治会との公平性と包括性に関するプレゼンテーション

2017

  • EIC から送信される隔月の教育電子メール「ブラスト」

1月

  • MLKジュニアセレブレーション

8月

  • キャンパス全体の読み取り、 ただ慈悲 ブライアン・スティーブンソン著、その後読書クラブでのディスカッション

10月

  • Kayla Lisenby が進行したセーフ ゾーン ワークショップ