見習いとは何ですか?
登録見習い制度は、業界主導型の質の高いキャリアパスです。経験豊富な業界専門家によるOJT(実地研修)と、企業独自のニーズと資格に合わせた教室での指導を組み合わせた制度です。
見習い制度は、学生ではなく雇用主が主体となるプログラムです。ミッチェル・コミュニティ・カレッジは見習い生に指導を提供しますが、見習い制度自体は、プログラムの要件を超えたミッチェルでの授業履修とは無関係です。
見習い制度のメリット
- 学びながら稼ぐ: 見習い制度はフルタイムの有給の仕事であり、個人が新しいスキルを習得するにつれて賃金が上がります。
- 職業の範囲: 見習い制度は熟練した職業に限ったものではなく、医療を含むさまざまな職業で利用可能です。
- インターンシップ以上のもの: 見習いはインターンシップではありません。 これらは見習い制度の導入前でもありません。これらのプログラムは、福利厚生、給与、従業員としての地位、そして期間が異なります。見習い制度は、メンターの指導の下で学びながら、段階的に収入を得られる、長期、フルタイム、そして正社員の雇用機会です。
- 資格情報を獲得: 登録見習いプログラムは、全国的に認められた資格となります。見習い生は、雇用主に対して、その仕事に十分な資格を有していることを100%保証することになります。
- 繁栄する労働力: 「登録見習い制度は、雇用主が人材パイプラインを構築するのに役立ちます。その投資収益率は、ほとんどの場合50%以上であることが実証されています。」 – ApprenticeshipNC
- 知識の共有: 見習い制度は指導者から見習いへの知識の伝達を保証し、今後何年にもわたって企業の労働力を確保します。
- 人材の維持: 米国労働省によれば、プログラムを修了した研修生の90%は同じ雇用主のもとで5年間働き続ける。
ミッチェルが提供するもの
見習いとして、成功に必要なスキルをすべて習得できるよう、ミッチェル・コミュニティ・カレッジのコースも受講していただきます。見習い期間は、職業によって決まります。ミッチェル・コミュニティ・カレッジが定めるプログラムの要件を満たす必要があることにご注意ください。
「私たちの目標は、ニーズに応え、郡に安定した労働力を提供し、前進させることです。」
ミッチェル・コミュニティ・カレッジのカスタマイズド・トレーニング&ビジネス・サービス担当ディレクター、デブ・レーゼンビー
開始する方法
ステップ 1: お問い合わせください
ApprenticeshipNCコンサルタントまたはミッチェルコミュニティカレッジのロリ・マッケイまでお問い合わせください。
ステップ2: プログラムを構築する
ApprenticeshipNCコンサルタントに新しい雇用主情報を提供する
ステップ3: プログラムチェック
ApprenticeshipNCディレクターは、雇用主の意見に基づいて開発されたカスタマイズされた見習い制度の基準をレビューして承認します。
ステップ4: プログラムの登録
コンサルタントは最終的な研修基準と登録証明書を受け取ります
ステップ5: プログラムを起動する
雇用主が登録見習い制度を実施する
詳細については、お問い合わせください:
ペイジ・シュナイダー
AprrenticeshipNC 登録見習いコンサルタント
schneiderp@nccommunitycolleges.edu
(919) 665-1749
プログラムが起動しました。 ...次は何をすればいいですか?
雇用主が見習い職を募集しています
- 企業のウェブサイトや他の求人掲示板への雇用主の投稿
- 登録見習い制度では、空きポジションの求人広告を掲載する必要がある
オープン見習い職に応募する人
オープン見習い職に就く人
雇用主は見習い従業員を関連指導に派遣する
関連する指導は、登録見習い制度の要件に応じて、ミッチェルコミュニティカレッジ、サードパーティベンダー、または会社のトレーナーによって行われます。
詳細については、お問い合わせください:
ロリ・マッケイ
ビジネスサービスコーディネーター
メールアドレス
(704) 978-5470
私たちの見習いパートナー
アイアデル郡内の雇用主の方は、手続きの案内をさせていただきますので、ロリ・マッケイまでご連絡ください。
お問合せ
ロリ・マッケイ
ビジネスサービスコーディネーター
メールアドレス
(704) 978-5470
ペイジ・シュナイダー
AprrenticeshipNC 登録見習いコンサルタント
schneiderp@nccommunitycolleges.edu
(919) 665-1749