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Si c'est la première fois que vous postulez via notre portail en ligne, veuillez créer un compte en sélectionnant un nom d'utilisateur et un mot de passe. Une fois votre compte créé, vous pouvez saisir vos informations personnelles. Les informations sont enregistrées et peuvent être utilisées pour postuler à de futures ouvertures. Les candidatures en ligne sont conservées sur un site sécurisé, avec un accès réservé aux employés autorisés.

Il est important que votre candidature démontre toutes les études et expériences professionnelles des 10 dernières années (« Voir CV » n'est pas valide). Les candidatures incomplètes ne pourront être acceptées. Le fait de satisfaire aux qualifications minimales pour un poste ne garantit pas un entretien. Prenez soin de montrer pourquoi vous êtes particulièrement qualifié pour le poste. Avant l'embauche, une vérification des antécédents est effectuée.

Veuillez joindre à votre candidature tous les documents requis, comme indiqué dans l'offre d'emploi, notamment votre CV et vos relevés de notes. ***Veuillez noter que les fichiers image (JPEG, GIF, BMP, etc.) ne peuvent pas être téléchargés . Vous pouvez toutefois insérer des images dans un document Word et le télécharger.