Apprentissage
Les apprentissages sont pilotés par l'employeur et offrent à l'employé (apprenti) une formation sur le terrain, des instructions connexes et des récompenses pour les compétences acquises. L'apprenti travaille aux côtés d'un mentor d'entreprise expérimenté et acquiert de précieuses connaissances sur l'entreprise. Pour être apprenti, vous devez d’abord être embauché par une entreprise pour un poste d’apprenti ouvert.
En tant qu'apprenti, vous êtes salarié d'un de nos partenaires industriels. Vous travaillerez côte à côte avec un mentor d’entreprise et acquerrez de précieuses compétences pratiques. Votre employeur et votre mentor vous accompagnent tout au long de votre apprentissage.
En tant qu'apprenti, vous avez la garantie d'une augmentation de salaire à mesure que vous suivez avec succès le programme.
Ces trois éléments s’unissent pour créer une base solide pour construire votre avenir.
Le programme d'apprentissage enregistré du Mitchell Community College permet aux apprentis d'être embauchés par un partenaire industriel et de recevoir une formation rémunérée en cours d'emploi tout en fréquentant Mitchell pour un enseignement connexe approuvé.
Apprenti actuel, Jaron Wenzel – https://youtu.be/-tf_3Ehhmus
Pour être apprenti, vous devez d’abord être embauché par une entreprise pour un poste d’apprenti ouvert.
Si vous êtes intéressé par un poste d'apprenti, veuillez explorer les sites Web de nos partenaires pour connaître les postes d'apprenti ouverts.
Si vous ne voyez pas de poste vacant, veuillez contacter l'entreprise.
Stages et apprentissage par le travail
Les stages et l'apprentissage par le travail sont des opportunités supplémentaires d'apprentissage expérientiel.
Les stages peuvent être rémunérés ou non. Dans le cadre d'un stage rémunéré, l'étudiant est salarié de l'entreprise. On acquiert une expérience pratique dans un environnement de travail contrôlé. Les stages sont plus courts, peut-être un été ou quelques heures par semaine pendant vos études.
L'apprentissage par le travail vous permet, en tant qu'étudiant, de recevoir des crédits de cours pour avoir travaillé dans le cadre de votre programme d'études. L'apprentissage par le travail varie selon le programme d'études.
Les entreprises et l'industrie intéressées par l'apprentissage, les stages et l'apprentissage en milieu de travail, veuillez contacter Deb Lazenby au dlazenby@mitchellcc.edu ou remplissez le formulaire de demande ci-dessous.
Formulaire de demande d'apprentissage en entreprise
Formulaire de demande de stage en entreprise
Formulaire de demande de renseignements sur l'apprentissage par le travail en entreprise
Contact :
Debbie Lazenby
Directeur Formation sur mesure et services aux entreprises
dlazenby@mitchellcc.edu
(704) 878-3235
