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Plan Estratégico

Plan estratégico de Mitchell Community College 2023-2028: Mitchell potencia los futuros

Prefacio

Dr. Tim Brewer, presidente de Mitchell Community College.

Mientras continuamos brindando educación de calidad y avanzamos con la sabiduría de nuestro pasado y una base firme en nuestro presente, Mitchell mira hacia el futuro. Nos hemos tomado el tiempo para reflexionar, buscar opiniones y avanzar en el proceso de actualizar, restablecer y reconectar de maneras que han conducido al desarrollo de un nuevo plan estratégico.

El Colegio comenzó el proceso de planificación estratégica que se desarrolló mediante la culminación de esfuerzos compartidos entre la Junta Directiva del Colegio, los profesores, el personal, los estudiantes y nuestra comunidad. Este proceso incluyó una revisión interna de la misión, visión, equidad y declaración y núcleo valores junto con objetivos renovados para toda la universidad, participación de las partes interesadas y una comprensión de cómo Mitchell encaja en un clima económico externo.

Vivimos en una comunidad dinámica y de rápido crecimiento y Mitchell está en camino de continuar haciendo lo que hemos hecho históricamente: centrarse en el éxito de los estudiantes con intención. Nuestro compromiso con la excelencia en la educación está inspirado en el deseo de crear vías relevantes y acceso equitativo a las oportunidades educativas.

Estas oportunidades se alinearán con las necesidades de la fuerza laboral y brindarán a los graduados sostenibilidad socioeconómica en el condado de Iredell y más allá.

Dr. Tim Brewer, Presidenta

Plan Estratégico

A través de una revisión interna de la misión, la visión, la declaración de equidad y los valores fundamentales de la universidad junto con objetivos renovados para toda la universidad, la participación de las partes interesadas y una comprensión de cómo los caminos de Mitchell encajan en un clima económico externo, Mitchell potencia los futuros se desarrolló durante el proceso de planificación estratégica como un modelo para que Mitchell Community College facilitara el éxito relevante y decidido de sus estudiantes actuales y futuros.

El proceso de planificación estratégica de Mitchell Community College permitirá que la universidad continúe funcionando como motor impulsor del desarrollo económico en el condado de Iredell. Ya sea que ingresan al mundo laboral o buscan educación adicional, Mitchell equipa a los estudiantes con habilidades transferibles que les permiten tener éxito.

Prioridades estratégicas

El proceso de planificación estratégica de Mitchell Community College permitirá que la universidad continúe funcionando como motor impulsor del desarrollo económico al equipar a los estudiantes con habilidades transferibles que permitan el éxito al centrarse en:

Estudiante de Mitchell recibiendo instrucción en un salón de clases.
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Estudiantes de Mitchell trabajando en un proyecto grupal.

Enseñando y aprendiendo

que inspira a los estudiantes a alcanzar sus metas y alcanzar el éxito.

Lograr la movilidad económica

preparando a los estudiantes para el empleo a través de programas que sean relevantes y se alineen con las necesidades de los negocios y la industria.

Asociaciones prósperas

con las partes interesadas a través de acciones colaborativas que conduzcan a un mayor éxito estudiantil.

Estas prioridades estratégicas sirven como modelo que guía el trabajo que realizamos. Mitchell Community College se encuentra con los estudiantes en un espectro de conocimientos y habilidades, y brinda oportunidades educativas para el crecimiento profesional y personal para garantizar que Potenciar futuros.

Introducción

Graduado de Mitchell Con un diploma.

Mitchell Community College es líder en educación superior en el condado de Iredell y ofrece oportunidades educativas únicas para una población estudiantil diversa con diferentes necesidades y objetivos.

Para brindar este entorno de apoyo, el Colegio mantiene asociaciones integrales con varias organizaciones, incluidas escuelas públicas, entidades sin fines de lucro, colegios y universidades, socios comerciales e industriales, municipios y otras organizaciones comunitarias.

Aunque puede haber similitudes al comparar los servicios de otras agencias con los que ofrece la universidad, Mitchell es único en su modelo de institución de puertas abiertas que ofrece ayuda y apoyo a cualquier estudiante que desee buscar oportunidades educativas.

Mientras reflexionamos sobre cómo Mitchell potencia los futuros de estudiantes actuales y futuros, la Universidad debe realinear sus objetivos institucionales para proporcionar vías efectivas y relevantes que garanticen el éxito de los estudiantes y desarrollen aún más la fuerza laboral de la comunidad.

El equipo de planificación estratégica de Mitchell se propuso actualizar, restablecer y reconectar los objetivos actuales de la universidad de una manera más decidida.

Propósito

Imagen del letrero del campus Mooresville de Mitchell.

El proceso de planificación estratégica de Mitchell establece un plan para los próximos cinco años de la universidad. Este proceso evalúa tendencias futuras, crea colaboración en el diseño de metas institucionales, prioriza objetivos impulsados ​​por el éxito y rearticula el uso del plan estratégico de la universidad dentro de otros planes anuales implementados en la universidad.

Como institución educativa, el proceso de planificación estratégica alinea los recursos, programas y funciones diarias de la universidad con vías más relevantes que ayudan a todos los estudiantes a encontrar opciones educativas accesibles que se ajusten a sus necesidades y horarios únicos.

misión

Grupo de estudiantes de Mitchell posando para una fotografía en un evento al aire libre.

Mitchell Community College brinda acceso equitativo a experiencias y servicios de aprendizaje asequibles y de alta calidad que conducen a la movilidad social y económica de los estudiantes.

visión

Mitchell Community College aspira a ser un catalizador que nutra el intelecto, encienda la creatividad, fomente la innovación y transforme las vidas de nuestra comunidad y más allá.

Declaración de patrimonio

El trabajo de diversidad, equidad, inclusión, justicia y pertenencia en Mitchell busca

  • crear oportunidades para un diálogo difícil y una autoindagación para crear relaciones saludables y promover una mentalidad de crecimiento;
  • eliminar barreras y reemplazar prácticas que perpetúan las desigualdades para aumentar el éxito de todos los estudiantes;
  • proporcionar seguridad psicológica y física para la pertenencia y la inclusión de los estudiantes/profesores/personal para que todos puedan prosperar;
  • practicar la empatía y la equidad en nuestro trabajo diario;
  • Invitamos a la humanidad de todos en el campus a traer todo su ser a nuestro espacio.

Valores fundamentales, prioridades y objetivos

Las tres prioridades estratégicas de Mitchell están vinculadas a valores fundamentales clave y objetivos específicos que informan aún más el plan estratégico.

SABER MÁS

Antecedentes y proceso

Conozca más sobre Mitchell y el proceso de desarrollo del plan estratégico.

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