Instrucciones para formularios de nueva contratación
Formularios de Empleo
Formulario de información del empleado: Información completa para incluir la pregunta de ciudadanía, omitiendo el número de empleado. La dirección que usted indica en este formulario es la dirección a la que se enviará su cheque. También requerimos una copia de su tarjeta de Seguro Social para fines de nómina; su W-2 se leerá tal como aparece en su tarjeta.
Formularios de verificación de elegibilidad laboral
Formulario I-9: Complete la Sección 1 antes del primer día de trabajo; asegúrese de incluir firma y fecha. Este formulario requiere identificación y las opciones se enumeran con el formulario; Las identificaciones deben entregarse antes del tercer día de trabajo.
Formulario del Sistema de Información Nacional Extranjero (FNIS): Al completar el formulario I-9, tenga en cuenta que si no es ciudadano o nacional de los Estados Unidos, deberá completar el formulario de recopilación de datos FNIS.
Formularios de nómina
Formularios de impuestos federales y estatales: Complete los formularios W-4 y NC-4 firmando y fechando, además de seleccionar el estado civil y la cantidad de asignaciones.
Formulario de inscripción/cambio de depósito directo: Este formulario permite el depósito directo y también permite a los empleados actualmente inscritos en depósito directo ver sus avisos de nómina a través de WebAdvisor. Todos los empleados de tiempo completo deben tener depósito directo. Todos los empleados a tiempo parcial son elegibles para depósito directo. Se debe adjuntar un cheque anulado para verificación de hasta tres (3) cuentas para depósito directo.
Otro
Transcripción (es): Se requieren si se requiere un título para el puesto. Consulte la página Consejos para solicitar transcripciones para obtener información de envío.
Plan de salud estatal de Carolina del Norte: Todos los empleados de tiempo completo reciben seguro médico individual a través del Plan de Salud para Maestros y Empleados Estatales de Carolina del Norte. Los dependientes elegibles pueden estar asegurados por un costo adicional mediante una deducción de nómina. Visita www.shpnc.org para obtener información sobre los planes disponibles para empleados y dependientes elegibles. Los beneficios entran en vigor el primero del mes siguiente al empleo.
