La división de Educación Continua es comprometidos a brindar educación de calidad oportunidades de conocer al profesional, necesidades personales y culturales de la comunidad; atender a la población adulta con educación básica y habilidades comercializables, y a mejorar el desarrollo personal a través de desarrollo de la fuerza laboral y continuidad educación.
Los programas de capacitación a corto plazo (sin título), como los denominados desarrollo de la fuerza laboral o cursos de educación continua, consisten en cursos y programas a corto plazo, sin créditos ni grado, para satisfacer las necesidades de una comunidad adulta diversa. Estas necesidades pueden estar relacionadas con la capacitación laboral/mejora de habilidades laborales o el enriquecimiento personal y el aprendizaje permanente. Este tipo de programas pueden ayudar a las personas a obtener credenciales reconocidas por la industria y muy valoradas en el mercado laboral, lo que ayudará a los estudiantes a conseguir empleo rápidamente.
Los programas de grado se centran en la acumulación de horas de crédito sujetas al proceso de aprobación académica de los programas de crédito y al sistema de acreditación que un estudiante debe acumular durante un período de tiempo para alcanzar el estatus de título.
