¿Qué es un aprendizaje?
Un programa de aprendizaje registrado es una trayectoria profesional de alta calidad, impulsada por la industria. Combina la formación práctica impartida por profesionales con experiencia en el sector con clases teóricas adaptadas a las necesidades y cualificaciones específicas de cada empresa.
Un programa de aprendizaje es un programa completamente basado en el empleador, no en el estudiante. Mitchell Community College ofrece formación a los aprendices, pero el aprendizaje en sí es independiente de completar cursos en Mitchell adicionales a los requisitos del programa.
Los beneficios de los aprendizajes
- Gana mientras aprendes: Los aprendizajes son trabajos remunerados a tiempo completo en los que las personas recibirán aumentos salariales a medida que desarrollen nuevas habilidades.
- Rango de ocupaciones: Los aprendizajes no son sólo para oficios especializados; están disponibles en una variedad de ocupaciones, incluida la atención médica.
- Más que una pasantía: Los aprendizajes no son prácticas. Tampoco son preaprendizajes. Los beneficios, el salario, la categoría del empleado y la duración de estos programas difieren. Los aprendizajes son oportunidades laborales a largo plazo, a tiempo completo y permanentes, donde las personas obtienen un ingreso progresivo mientras aprenden bajo la guía de un mentor.
- Obtener credenciales: Los programas de aprendizaje registrados otorgan una credencial reconocida a nivel nacional. Los aprendices obtendrán una garantía absoluta ante los empleadores de que están plenamente cualificados para el puesto.
- Fuerza laboral floreciente: Los programas de aprendizaje registrados ayudan a los empleadores a crear una reserva de talento con un retorno de la inversión comprobado de más del 50 % para la mayoría. – ApprenticeshipNC
- Intercambio de conocimientos: Los aprendizajes garantizan una transferencia de conocimientos del mentor al aprendiz, asegurando la fuerza laboral de una empresa para los años venideros.
- Retención de talento: Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., el 90% de los aprendices que terminan su programa permanecen con el mismo empleador durante cinco años.
Lo que Mitchell tiene para ofrecer
Como aprendiz, para asegurarte de adquirir todas las habilidades necesarias para el éxito, también te matricularás en cursos en Mitchell Community College. Tu ocupación de aprendizaje determina la duración del programa. Es importante tener en cuenta que debes cumplir con todos los requisitos de tu programa, según lo exija Mitchell Community College.
"Nuestro objetivo es satisfacer las necesidades y brindarle al condado una fuerza laboral estable y sacarlo adelante".
Cómo Iniciar
Paso 1: Contáctanos
Comuníquese con la consultora de ApprenticeshipNC o con Lori McKay de Mitchell Community College.
Paso 2: Crear programa
Proporcionar información del nuevo empleador al consultor de ApprenticeshipNC
Paso 3: Verificación del programa
El director de Aprendizaje de NC revisa y aprueba estándares personalizados de aprendizaje desarrollados con el aporte del empleador.
Paso 4: Programa registrado
El consultor recibe los estándares finalizados de aprendizaje y el certificado de registro
Paso 5: Iniciar el programa
El empleador implementa un programa de aprendizaje registrado
Para obtener más información, ponte en contacto con:
Paige Schneider
Consultor de aprendizaje registrado en AprrenticeshipNC
schneiderp@nccommunitycolleges.edu
(919) 665-1749
¡Tu programa ya está lanzado!... ¿y ahora qué?
Empleador publica puesto de aprendizaje ABIERTO
- El empleador publica en el sitio web de la empresa y otras bolsas de trabajo.
- El aprendizaje registrado requiere la publicación de una oferta de empleo para puestos vacantes.
Persona solicita puesto de aprendizaje abierto
Se contrata persona para puesto de aprendizaje ABIERTO
El empleador envía a un empleado aprendiz para recibir instrucción relacionada
La instrucción relacionada se puede impartir en Mitchell Community College, con un proveedor externo o con un capacitador de la empresa según lo requiera el programa de aprendizaje registrado.
Para obtener más información, ponte en contacto con:
Lori McKay
Coordinador de servicios comerciales
lmckay@mitchellcc.edu
(704) 978-5470
Nuestros socios de aprendizaje
Empleadores del condado de Iredell, comuníquese con Lori McKay para que lo ayude a guiarlo a través del proceso.
Contacto:
Lori McKay
Coordinador de servicios comerciales
lmckay@mitchellcc.edu
(704) 978-5470
Paige Schneider
Consultor de aprendizaje registrado en AprrenticeshipNC
schneiderp@nccommunitycolleges.edu
(919) 665-1749