Horizontales burgunderrotes Logo des Mitchell Community College.
Banner mit der Aufschrift „Informationen zu Titel IX“.

Was ist Titel IX?

Titel IX der Education Amendments von 1972 (20 USC S 1681) ist ein Bundesgesetz, das Diskriminierung aufgrund des Geschlechts in Bildungseinrichtungen verbietet, die finanzielle Unterstützung des Bundes erhalten. Titel IX verbietet auch sexuelle Belästigung, einschließlich sexueller Übergriffe und sexueller Gewalt.

Das Mitchell Community College setzt sich durch unsere Titel-IX-Richtlinie für die Aufrechterhaltung einer gesunden und sicheren Lern- und Arbeitsumgebung ein, die Verantwortung und Respekt unter allen Studenten, Mitarbeitern, Bewerbern und anderen Mitgliedern der Mitchell Community College-Community (einschließlich Lieferanten, Besuchern und Gästen) fördert ….„Niemand darf unrechtmäßig von der Teilnahme an College-Programmen oder -Aktivitäten aufgrund des Geschlechts ausgeschlossen werden, ihm werden die Vorteile verweigert oder er wird darin diskriminiert.“  Als Empfänger von Bundesmitteln ist das Mitchell Community College verpflichtet, Titel IX der Higher Education Amendments von 1972 einzuhalten.

Dies gilt für Verhalten auf dem Campus, während eines College-Programms oder einer College-Aktivität oder außerhalb des Campus, einschließlich der Zulassung zu akademischen Programmen (Fernunterricht), der Einstellung, der finanziellen Unterstützung und der Beschäftigung eines Studenten, einer Fakultät oder eines Mitarbeiters des Mitchell Community College oder Dritter Mitglied der College-Gemeinschaft.

Das Mitchell Community College hat den Personaldirektor zum Titel-IX-Koordinator ernannt. Als Titel-IX-Koordinator haben sie die Aufgabe, die Einhaltung von Titel IX zu überwachen und Bedenken und Beschwerden zu Titel IX zu bearbeiten. Sowohl der Koordinator als auch der stellvertretende Titel-IX-Koordinator sind für die Entgegennahme und Untersuchung von Beschwerden über sexuelle Belästigung, einschließlich sexueller Übergriffe und sexueller Gewalt, verantwortlich.

Wenn Sie glauben, dass Sie sexuell belästigt oder Opfer sexueller Gewalt geworden sind, können Sie dies tun Füllen Sie ein Formular zur Meldung eines Vorfalls aus und/oder wenden Sie sich an den Titel-IX-Koordinator oder den stellvertretenden Titel-IX-Koordinator. Kontaktieren Sie in den Abendstunden den Sicherheitsdienst unter (704) 880-2569, um sich zu melden.

Einen Vorfall melden

Das Mitchell Community College ermutigt Einzelpersonen, sämtliches geschlechtsspezifisches Fehlverhalten unverzüglich dem Titel-IX-Koordinator oder dem stellvertretenden Titel-IX-Koordinator zu melden. Das College wird alle Vorwürfe geschlechtsspezifischen Fehlverhaltens umgehend untersuchen und entsprechende Maßnahmen ergreifen. Dadurch kann die Hochschulgemeinschaft schnell auf Vorwürfe reagieren und sofortige Unterstützung anbieten. Das College wird eng mit denjenigen zusammenarbeiten, die Hilfe bei einem Vorfall sexueller Gewalt erhalten möchten.

Das College ermutigt Personen, die von sexueller Gewalt betroffen sind, mit jemandem über das Geschehene zu sprechen. Um die erforderliche Unterstützung zu erhalten, verfügt das College über verschiedene Mitarbeiter auf dem Campus, die über unterschiedliche Fähigkeiten zur Wahrung der Vertraulichkeit verfügen.

  • Von einigen wird nahezu vollständige Vertraulichkeit verlangt, sie werden als „vertraulicher Mitarbeiter“ bezeichnet und Gespräche mit ihnen werden manchmal als „privilegierte Kommunikation“ bezeichnet.

  • Einige Mitarbeiter sind verpflichtet, alle Einzelheiten eines Vorfalls (einschließlich der Identität beider Parteien) dem Titel-IX-Koordinator zu melden. Eine Meldung an diese Mitarbeiter (sogenannte „verantwortliche Mitarbeiter“) stellt eine Meldung an die Hochschule dar und verpflichtet die Hochschule im Allgemeinen, den Vorfall zu untersuchen und geeignete Schritte zur Behebung der Situation zu unternehmen.

An wen Sie einen Vorfall melden können

Titel IX Koordinator
Paul Santos, Leiter der Personalabteilung
Hauptgebäude, 306
psantos@mitchellcc.edu
(704) 978-5409

Vertraulicher Mitarbeiter 
Myra Lewis, Leiterin der akademischen Beratung
Studentenservicezentrum, Suite 100
mlewis@mitchellcc.edu
(704) 978-1309

Weitere Informationen

Richtlinie – Titel IX Richtlinie AD 02.16

Verfahren – HR 05.40 Verfahren zur gleichberechtigten Beilegung von Vorwürfen der Diskriminierung, Belästigung und sexuellen Fehlverhaltens

Formular – Campusweiter Vorfallbericht

Formular – Überweisung

Schulungsmaterialien für Personal nach Titel IX: § 106.45(b)(1)(iii) und § 106.45(b)(10)(i)(D)
Die Personalschulungsmaterialien zu Titel IX finden Sie unter https://www.jacksonlewis.com/titleix-training-materials.Dieser Link enthält alle Folien und andere schriftliche Materialien aus der Jackson Lewis Title IX Video Training Series.