Lehrstellen
Lehrlingsausbildungen werden vom Arbeitgeber durchgeführt und bieten dem Arbeitnehmer (Lehrling) eine Ausbildung am Arbeitsplatz, entsprechende Unterweisung und Belohnungen für erworbene Fähigkeiten. Der Auszubildende arbeitet mit einem erfahrenen Unternehmensmentor zusammen und lernt wertvolles, altes Unternehmenswissen. Um eine Ausbildung zu machen, müssen Sie zunächst von einem Unternehmen auf eine offene Ausbildungsstelle eingestellt werden.
- Strukturierte Schulung am Arbeitsplatz
- Zugehörige Anleitung
- Belohnungen für Fertigkeitsgewinne
Als Auszubildender sind Sie Mitarbeiter eines unserer Industriepartner. Sie arbeiten Seite an Seite mit einem Mentor des Unternehmens und erlernen wertvolle praktische Fähigkeiten. Ihr Arbeitgeber und Ihr Mentor begleiten Sie während Ihrer gesamten Ausbildung.
Um sicherzustellen, dass Sie als Lehrling alle für Ihren Erfolg erforderlichen Fähigkeiten erwerben, nehmen Sie auch an Kursen am Mitchell Community College teil. Ihr Ausbildungsberuf bestimmt die Dauer der Ausbildung. Es ist wichtig zu beachten, dass Sie alle vom Mitchell Community College geforderten Anforderungen für Ihr Programm erfüllen müssen.
Als Auszubildender ist Ihnen bei erfolgreichem Abschluss des Programms eine Gehaltserhöhung garantiert.
Diese drei Komponenten bilden zusammen eine solide Grundlage für den Aufbau Ihrer Zukunft.
- AusbildungNC
Im Rahmen des Registered Apprenticeship-Programms des Mitchell Community College werden Auszubildende von einem Industriepartner eingestellt und erhalten eine bezahlte Ausbildung am Arbeitsplatz, während sie bei Mitchell eine genehmigte entsprechende Ausbildung absolvieren.
Aktueller Azubi, Jaron Wenzel – https://youtu.be/-tf_3Ehhmus
Um eine Ausbildung zu machen, müssen Sie zunächst von einem Unternehmen auf eine offene Ausbildungsstelle eingestellt werden.
Wenn Sie Interesse an einer Ausbildungsstelle haben, schauen Sie sich auf den Webseiten unserer Partner nach offenen Ausbildungsstellen um.
Wenn Sie keine offene Stelle sehen, wenden Sie sich bitte an das Unternehmen.
American Performance Stainless
Helfen ist einfach Fürsorge
helpissimplycaring@gmail.com
Praktika und arbeitsbasiertes Lernen
Praktika und arbeitsbasiertes Lernen sind zusätzliche Möglichkeiten des erfahrungsorientierten Lernens.
- Praktika
- Arbeitsbasiertes Lernen
Praktika können bezahlt oder unbezahlt sein. Bei einem bezahlten Praktikum ist der Student Mitarbeiter des Unternehmens. Man sammelt praktische Erfahrungen in einem kontrollierten Arbeitsumfeld. Praktika sind von kürzerer Dauer, vielleicht ein Sommersemester oder ein paar Stunden pro Woche während des Schulbesuchs.
Work Based Learning ermöglicht es Ihnen als Student, Studienleistungen für die Arbeit in Ihrem Studiengang zu erhalten. Work Based Learning variiert je nach Studiengang.
- Zinsformulare
- Weitere Informationen
Unternehmen und Industrie, die an einer Ausbildung, einem Praktikum und arbeitsplatzbasiertem Lernen interessiert sind, wenden sich bitte an Deb Lazenby unter dlazenby@mitchellcc.edu oder füllen Sie das untenstehende Anfrageformular aus.
Anfrageformular für eine kaufmännische Ausbildung
Kontakt:
Deb Lazenby
Direktor für maßgeschneiderte Schulungen und Unternehmensdienstleistungen
dlazenby@mitchellcc.edu
(704) 878-3235