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- 4 Möglichkeiten, wie Hochschulen Antirassismus auf dem Campus fördern können
- Förderung der Rassengerechtigkeit und gerechter Ergebnisse in Community Colleges-Instituten – OCCRL bot drei landesweite Institute an, die regionale Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung für Lehrkräfte von Community Colleges, Fachleute für Studentenangelegenheiten und Administratoren für akademische Angelegenheiten bieten sollten. Institutsaufzeichnungen und andere bereitgestellte Ressourcen definieren Fragen der Rasse auf zweijährigen Campussen, entwickeln ein klares Verständnis von Bildungsgerechtigkeit und erhielten Anleitung zu Aktionsplänen zur Verbesserung der Lernumgebung und zur Erzielung gleichberechtigter Studentenergebnisse.
- Antirassistische Ressourcen von Greater Good
- Antirassistisch sein, das Nationalmuseum für afroamerikanische Geschichte und Kultur
- Schwarzer Freiheitskampf in den Vereinigten Staaten: Eine Auswahl von Primärquellen – Über 1,600 Dokumente aus ProQuest-Datenbanken, die sich auf sechs verschiedene Phasen der schwarzen Freiheit konzentrieren (Sklaverei und die Abolitionistenbewegung, der Bürgerkrieg und die Ära des Wiederaufbaus, die Jim-Crow-Ära, der New Deal und der Zweite Weltkrieg, die Bürgerrechts- und Black-Power-Bewegungen). und die Gegenwart.
- Die Wahrnehmung des Zugehörigkeitsgefühls schwarzer Männer bei Fakultätsmitgliedern in Community Colleges, von Christopher B. Newman, Frank Harris II und J. Luke Wood (2015)
- Herausforderungen für schwarze Krankenschwestern im Beruf: Fragen und Antworten mit einem Anwalt – NurseJournal.org
- Zusammenfassung der DiversityEdu-Ressourcen – Eine Zusammenstellung von Ressourcen, die „dazu dienen, [Pädagogen] zu verankern und anzuleiten“, die an der Förderung von Anti-Rassismus-Aktivismus, Verbündeter und Sensibilisierung beteiligt sind.
- Hochschulbildung als antirassistisch betrachten – Krishni Metivier stellt eine Checkliste der wichtigsten Maßnahmen bereit, die Hochschulen und Universitäten ergreifen sollten.
- Beispiele für Mikroaggressionen im Klassenzimmer
- Erforschung von Bildungswegen, Barrieren und Motivationsfaktoren von Stammes-College-Studenten durch den Capabilities-Ansatz – „Als Bevölkerung haben die amerikanischen Ureinwohner mit 26.2 % die höchste Armutsquote aller Rassenkategorien in den Vereinigten Staaten (Economic Policy Institute 2016).“
- Für unsere weißen Freunde, die Verbündete sein wollen, von Courtney Ariel
- Ein Leitfaden zur Reaktion auf Mikroaggressionen von Kevin L. Nadal – Wann und wie sollten Sie reagieren, wenn Sie Opfer einer Mikroaggression werden? Was ist, wenn Sie eine Mikroaggression machen? Nadal beantwortet diese Fragen und erläutert detailliert die verschiedenen Arten und Auswirkungen von Mikroaggressionen.
- Institutionalisierter Rassismus: Ein Lehrplan – JSTOR – Ressourcen, die Pädagogen helfen sollen, den historischen Kontext des institutionellen Rassismus besser zu verstehen und zu lehren, insbesondere als Reaktion auf den Tod von George Floyd in Polizeigewahrsam.
- Reden wir: Mikroaggressionen – Informationen aus einer vom EIC am Mitchell Community College im Mai 2020 moderierten Fortbildungssitzung, moderiert von Dr. Beverly Brown und Aspen Chang.
- Das Problem, mit dem wir alle leben, aus This American Life (Radioprogramm) – Im Moment versuchen alle möglichen Menschen, Bildung zu überdenken und neu zu erfinden, um Kindern aus armen Minderheiten ebenso gute Leistungen wie weißen Kindern zu ermöglichen. Aber eines versucht niemand mehr, obwohl es viele Beweise dafür gibt, dass es funktioniert: die Aufhebung der Rassentrennung. Nikole Hannah-Jones blickt auf einen Bezirk, der vor nicht allzu langer Zeit versehentlich ein Programm zur Aufhebung der Rassentrennung gestartet hat.
- Tools für Rassengerechtigkeit – „(Über 3,200) Tools, Forschungsergebnisse, Tipps, Lehrpläne und Ideen für Menschen, die ihr eigenes Verständnis verbessern und denjenigen helfen möchten, die sich auf allen Ebenen für Rassengerechtigkeit einsetzen – in Systemen, Organisationen, Gemeinschaften und der Kultur insgesamt.“ ”
- Leseliste zu Rassengerechtigkeit, Rassengerechtigkeit und Antirassismus – The Harvard Kennedy School -
- Erholung von der weißen Konditionierung: Aufbau einer antirassistischen Praxis und Gemeinschaft – Dieses Programm vom Center for Practice Transformation und der School of Social Work and Continuing Education Series der University of Minnesota „bespricht die 12 Schritte des Modells zur Genesung nach weißer Konditionierung, diskutiert die bisher gewonnenen Erkenntnisse aus der Umsetzung und untersucht Implikationen für die Praxis.“ verschiedene Einstellungen. Ein PDF der Programmfolien, einschließlich Links zu Videos, steht zum Download bereit.
- Rechte in Amerika – The National Archives – „Erkunden Sie die Art und Weise, wie Amerikaner für ihre Rechte gekämpft, sie erlangt und geschützt haben.“
- Über Rasse sprechen – The Smithsonian und das National Museum of African American History & Culture
- Möchten Sie, dass die antirassistische Politik heute umgesetzt wird? Community Colleges angemessen und gerecht finanzieren – Community College Forschungszentrum (CCRC)
- Weißer Antirassismus: Das Erbe leben – Was bedeutet „weißer Antirassist“? Wie können Schuldgefühle dazwischenkommen? Und was soll das ganze Gerede über „Farbenblindheit“? Teaching Tolerance hat Community-Aktivisten gebeten, ihre Gedanken zu diesen und anderen Fragen mitzuteilen. Ihre Antworten beleuchten die Konzepte von Komfort, Macht, Privilegien und Identität.
- Den Traum verwirklichen – „Achieving the Dream ist davon überzeugt, dass der Zugang zu einer hochwertigen Bildung in einem integrativen Umfeld das Recht aller Menschen ist und für die weitere Weiterentwicklung einer starken Demokratie und Arbeitskräfte unerlässlich ist.“ Achieving the Dream ist außerdem davon überzeugt, dass Hochschuleinrichtungen verpflichtet sind, sich für die Gleichberechtigung ihrer Studierenden einzusetzen.“
- African American Intellectual History Society (AAIHS)
- Asiatische Amerikaner fördern die Gerechtigkeit (AAAJ)
- Vereinigung für das Studium des afroamerikanischen Lebens und der Geschichte
- Schwarze Vergangenheit – „Dieses Referenzzentrum mit 7,806 Stellen widmet sich der Bereitstellung von Informationen für die breite Öffentlichkeit über die afroamerikanische Geschichte und die Geschichte von mehr als einer Milliarde Menschen afrikanischer Abstammung auf der ganzen Welt.“
- Racial Data Lab der Boston University – BU Center for Antiracist Research
- Kampagne Null -
- Zentrum für Rassengerechtigkeit in der Bildung
- Das Dr. Martin Luther King, Jr. Forschungs- und Bildungsinstitut – Stanford University
- Emanzipieren Sie North Carolina
- LatinxEd – „Latinx Education ist eine gemeinnützige Bildungsinitiative in North Carolina, die gezielte, mehrjährige Unterstützung für Latinx-Studenten und Einwandererfamilien bietet, die eine höhere Bildung und größere Chancen anstreben.“
- Lernen für Gerechtigkeit – „[S]versucht, die Mission des Southern Poverty Law Center aufrechtzuerhalten: ein Katalysator für Rassengerechtigkeit im Süden und darüber hinaus zu sein und in Partnerschaft mit Gemeinden daran zu arbeiten, die Vorherrschaft der Weißen abzubauen, intersektionale Bewegungen zu stärken und die Menschenrechte aller zu fördern.“ Menschen. „
- Nationaler Bildungsverband – edjustice – „Vernetzen Sie sich und engagieren Sie sich, um sich für Rassen- und soziale Gerechtigkeit in unseren Schulen und Gemeinden einzusetzen.“
- Nationale städtische indische Familienkoalition -
- Büro für Community College-Forschung und -Führung (OCCRL) – Das an der University of Illinois ansässige OCCRL nutzt Forschungs- und Evaluierungsmethoden, um Richtlinien, Programme und Praktiken zu verbessern, die die Community-College-Ausbildung und den Übergang zum College für vielfältige Lernende auf staatlicher, nationaler und internationaler Ebene verbessern.
- Race & Equity Initiative, University of Washington – „Präsidentin Ana Mari Cauce startete im Frühjahr 2015 eine Rassen- und Gerechtigkeitsinitiative mit der Herausforderung, dass wir alle – Studierende, Lehrkräfte, Mitarbeiter und Universitätsleitungen – persönliche Verantwortung dafür übernehmen, unsere eigenen Vorurteile anzugehen und unsere Universitätskultur zu verbessern.“ Bietet eine ausgezeichnete Liste von Anti-Rassismus-Ressourcen.
- Institut für Rassengerechtigkeit
- Südliches Antirassismus-Netzwerk
- Southern Poverty Law Center
- USC Race and Equity Center – Die Rossier School of Education CUE der University of Southern California hat sich entwickelt Werkzeuge Lehrkräfte und Mitarbeiter zu befähigen, gleichberechtigte Praktiker zu werden, die über das kritische Bewusstsein, den Willen und die Fähigkeit verfügen, institutionalisierten Rassismus zu bekämpfen.
Das Mitchell Community College veranstaltete im Rahmen seiner Rolle als Leiter der Hochschulbildung im Landkreis eine Podiumsdiskussion zu den Themen des Basic Law Enforcement Training (BLET), das das College anbietet, sowie zur Art und Weise, wie lokalen Strafverfolgungsbehörden Ressourcen und Steuern zur Verfügung gestellt werden Unterstützung. Auf die Aufzeichnung des Panels kann weiter unten zugegriffen werden. Eine herunterladbare Zusammenfassung mit Fragen für Diskussionsteilnehmer finden Sie hier hier.
„Seeing White“ ist die zweite Staffel von Scene on Radio, dem Podcast des Center for Documentary Studies der Duke University. Erfahren Sie mehr und hören Sie die Serie in voller Länge auf sceneonradio.org.
Suchen Sie nach weiteren Ressourcen? Kontaktieren Sie die Mitarbeiter der Mitchell Community College Library per E-Mail unter Library@mitchellcc.edu oder telefonisch unter (704) 878-3271 (Statesville) oder 704-978-1356 (Mooresville).
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