الباب التاسع من تعديلات التعليم لعام 1972 (20 USC S 1681) هو قانون اتحادي يحظر التمييز على أساس الجنس في المؤسسات التعليمية التي تتلقى مساعدة مالية فيدرالية. يحظر الباب التاسع أيضًا التحرش الجنسي، والذي يتضمن الاعتداء الجنسي والعنف الجنسي.

تلتزم كلية ميتشل المجتمعية بالحفاظ على بيئة تعليمية وعمل صحية وآمنة من خلال سياسة الباب التاسع الخاصة بنا والتي تعزز المسؤولية والاحترام بين جميع الطلاب والموظفين والمتقدمين وغيرهم من أعضاء مجتمع كلية ميتشل المجتمعية (بما في ذلك البائعين والزوار والضيوف) حيث …."لا يجوز استبعاد أي شخص بشكل غير قانوني من المشاركة في أي برنامج أو نشاط جامعي أو حرمانه من الاستفادة منه أو إخضاعه للتمييز في أي برنامج أو نشاط على أساس الجنس."  باعتبارها متلقية للأموال الفيدرالية، يتعين على كلية ميتشل المجتمعية الالتزام بالباب التاسع من تعديلات التعليم العالي لعام 1972.

ينطبق هذا على السلوك الذي يحدث في الحرم الجامعي، خلال أي برنامج أو نشاط جامعي أو خارج الحرم الجامعي بما في ذلك البرامج الأكاديمية (التعليم عن بعد)، القبول والتوظيف والمساعدات المالية والتوظيف التي يتعرض لها طالب كلية ميتشل كوميونيتي أو عضو هيئة التدريس أو الموظف أو طرف ثالث عضو في مجتمع الكلية .

قامت كلية ميتشل المجتمعية بتعيين مدير الموارد البشرية ليكون بمثابة منسق الباب التاسع. بصفتهم منسقي الباب التاسع، فهم مكلفون بمراقبة الامتثال للباب التاسع ومعالجة مخاوف وشكاوى الباب التاسع. يتحمل كل من المنسق ونائب منسق الباب التاسع مسؤولية تلقي شكاوى التحرش الجنسي والتحقيق فيها، بما في ذلك الاعتداء الجنسي والعنف الجنسي.

إذا كنت تعتقد أنك تعرضت للتحرش الجنسي أو كنت ضحية للعنف الجنسي، فيمكنك ذلك أكمل نموذج الإبلاغ عن الحادث و/أو اتصل بمنسق الباب التاسع، أو نائب منسق الباب التاسع. خلال ساعات المساء، اتصل بقسم الأمن على الرقم (704) 880-2569 للإبلاغ.